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身心障礙特考人事行政考試介紹

由於政府任務非常複雜,因此政府部門的人員編制便非常龐大,在此情況下,勢必需要一套良善的人事制度,才能有效地管理和維持科層體制的運作,而擬定、推行政府人事制度,便是人事行政。

簡單來說,政府部門和民間企業對於人事的管理,都是基於「求才、用才、育才、留才」四項原則,目的在於培養出優秀的人力,提升組織的經營績效。至於在具體 的人事制度方面,就政府部門來說,人事行政便包含了考試、任用、銓敘、考績、級俸、陞遷、保障、福利、訓練等事項,所以從報考國家考試到退休,這一整個過 程全都屬於人事行政的範圍。因此,報考人事行政類科,進入政府人事單位後,主要就是從事上述的工作。

身心障礙特考人事行政工作內容

和業務單位不同,人事單位屬於幕僚單位,因此不必和民眾直接接觸,若喜歡單純的工作性質的人,人事行政是一項絕佳的選擇。

另外,人事行政大多分發至五院八部及其各國營事業機構、縣市政府,都是屬於層級較高的單位。最後,人事行政尚有一項優勢,由於承辦人事業務,而人事業務又 和公務人員的切身利益息息相關,所以負責人事業務的承辦人員自然會受到其他同儕的重視。因此,考量日後的發展性,人事行政類科是非常值得報考的一科!

身心障礙特考人事行政考試科目

  共同科目 專業科目
三等 ◎ 1. 國文
( 作文 60% 、公文 20% 、測驗 20%)
※ 2. 法學知識
( 中華民國憲法 50% 、法學緒論 50%)
◎ 1. 行政法
◎ 2. 行政學
3. 現行考銓制度
4. 各國人事制度
5. 民法總則與刑法總則
四等 ※ 1. 行政法概要
※ 2. 行政學概要
◎ 3. 現行考銓制度概要
◎ 4. 心理學 ( 含諮商與輔導 ) 概要
五等 ※ 1. 國文 ( 含公文格式用語 ) ※ 1. 法學大意
※ 2. 人事行政大意

身心障礙特考人事行政考試時間與資格


身心障礙特考為每年4-5月舉行考試

等別 應考資格
三等 1. 中華民國國民領有由政府機關核發之身心障礙手冊或殘障手冊,年滿 18 歲以上。
2. 公立或立案之私立獨立學院以上學校或符合教育部採認規定之國外獨立學院以上學校各所系、組、所畢業得有證書者。
3. 經普通考試或相當普通考試之特種考試及格滿三年者。
4. 經高等檢定考試及格者。
四等 1. 中華民國國民領有由政府機關核發之身心障礙手冊或殘障手冊,年滿 18 歲以上。
2. 具有三等考試應考資格第二款資格者。
3. 公立或立案之私立高級中等學校畢業得有證書者。
4. 經初等考試或相當初等考試之特種考試及格滿三年者。
5. 經高等或普通檢定考試及格者。
五等 1. 中華民國國民領有由政府機關核發之身心障礙手冊或殘障手冊。
2. 年滿 18 歲以上,不限學歷。

身心障礙特考人事行政歷年錄取名額

   
年度 等別試別 報名人數 到考人數 錄取人數 錄取率
103 三等        
四等        
五等        
102 四等 100 65 12 18.46%
五等 135 104 1 0.96%
101 四等 73 44 2 4.55%
五等 109 90 3 3.33%
100 三等 31 20 1 5.00%
四等 40 31 2 6.45%
五等 171 141 4 2.84%
99 四等 59 41 3 7.32%
五等 141 112 4 3.57%



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