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一般行政警察考試:考試介紹/工作內容/分發單位

一般行政警察考試:考試介紹

自民國100年起實施一般警察特考及警察特考雙軌制度,雙軌制是指警察人力進用分為二種考試,警大警專畢業生報考「警察特考」;一般大學、高中畢業生報考「一般警察特考」(原基層警察特考),即一般警察特考與警察特考的差別僅在於考生背景是否為警校警專畢業生。

行政警察,即是負責警察一般行政事務的人員。一般縣市警察局中,因工作性質也有分內、外勤,內勤負責各項業務工作規劃、文書處理等,外勤則依勤務規劃,係從事分駐(派出)所、交通、保安、刑事偵防及其他第一線外勤工作,例如家戶訪查、巡邏、金融機構守望、值班、臨檢、備勤、治安維護工作犯罪偵防工作、交通指揮、交通稽查等交通執法工作。

一般行政警察考試:工作內容

行政警察主要負責警察一般的行政工作,分發至警察機關服務,依據機關實際需要任務指派,執行行政、保安、刑事、交通、外事等警察工作。勤務之執行方式及時間依「警察勤務條例」規定辦理,每日勤務為24小時,服勤之時間以勤4、息8為原則;勤務編配,採行3班輪替或其他適合實際需要之分班服勤。

一般行政警察考試:分發單位

為警政署所屬警察機關及地方警察機關。

警察階級與職務關係對照

階級 職務
一線三星 基層警員
一線四星 巡佐、小隊長
兩線一星 派出所所長、巡官、分局員
兩線二星 分駐所所長、警備隊隊長
兩線三星 各縣市分局副分局長、各縣市警察局各科、室主管
兩線四星 各縣市警察局督察長、各縣市分局局長、直轄市各分局副局長
粗體為107/5/29立法院三讀通過《警察人員人事條例》修正草案加薪的受惠對象

107/5/29立法院三讀通過《警察人員人事條例》修正草案,該修正案將基層警消人員最高年功俸額提高一級,由現行的500元調升到525元,除了現職人員每月所得可增加1370元,退休後的所得每月也會增加約1600元,將從108年1月起調整。

第一年粗估約有2萬8千餘人受惠;隨後逐年增加,預估最終將有6萬6千名警消人員受惠。

除將警正四階以下人員的俸點調升外,為有利領導統御並提振警官士氣,亦將警正三階之年功俸調升至五五○俸點,與兩線一星以下員警的五二五俸點做出區隔,約有8119位警官可獲調薪。

俸點與官等詳情,請見[受訓/保留/職等/薪資]。



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