課程種類
中華電信從業人員遴選

中華電信從業人員遴選:考試介紹

中華電信從業人員遴選:考試介紹

中華電信於民國85年7月1日由當時交通部電信總局營運部門改制成立,成立時資本額為新台幣964.77億元,主要業務涵蓋固網通信、行動通信,以及數據通信三大領域,提供語音服務、專線電路、網際網路、寬頻上網、智慧型網路、虛擬網路、電子商務、企業整合服務,以及各類加值服務,係國內營運經驗最豐富、規模最大之綜合電信業者,也是國際間電信業者重要合作伙伴,在促進全球化即時訊息溝通、全面提高社會大眾生活品質,以及普遍增強經濟社會運作效率上,績效卓著。

94年8月12日政府持有中華電信股數降至50%以下,中華電信企業特質脫離政府體制,進而有利企業潛力與服務能量之發揮。

中華電信招考業務類主要為專業職(四),又分為第一類專員、第二類專員,主要是根據其工作屬性的不同而有不同的考試科目與學歷條件,雖然中華電信的招考並非每年固定舉行,但連年招考的情形並不少見;而以考試內容來說,中華電信的招考只考三科,準備起來相對輕鬆,並享有高紅利、各項電信優惠、福利等等。

 

中華電信從業人員遴選:考試時間/考試資格/考試科目

中華電信從業人員遴選:108年考試時間

  • 報名期間:108/06/21~07/03(採網路報名)
  • 筆試日期:108/07/27
  • 複試日期:108/08/31
  • 放榜日期:108/09/07
  • 錄取名額:遴選類別共計6項,錄取名額合計447名
  • 遴選網站:http://ptc.tabf.org.tw/tw/ptc%5F108cht/

此考試屬於不定期招考的特殊考試,主要視招考機關的用人需求提報招考的考試,所以考試日期不固定。

中華電信從業人員遴選:考試資格

  1. 國籍:具中華民國國籍,且不得兼具外國國籍。
  2. 兵役:不限。
  3. 性別:不拘。
  4. 年齡:不限。(查勞動基準法第54條規定,勞工年滿65歲,雇主得強制其退休。)
  5. 其他:各類組學歷條件須為教育部認可之學校,且不得以同等學力報考。
甄選類別 擔任工作 學歷條件
工務類
專業職(四)
第一類專員
線路維運 教育部認可之國內外大學(含)以上之理學院、工學院、資訊學院、資訊管理相關科系畢業且已取得學士(含)以上學位證書
※報考本類別須具有正常之辨色力,色弱或色盲者請勿報考。
電信網路規劃設計及維運 教育部認可之國內外大學(含)以上之理學院、工學院、資訊學院、資訊管理相關科系畢業且已取得學士(含)以上學位證書
※報考本類別須具有正常之辨色力,色弱或色盲者請勿報考。
電力及空調維運管理 教育部認可之國內外大學(含)以上之理學院、工學院、資訊學院、資訊管理相關科系畢業,且已取得學士(含)以上學位證書
資訊系統開發及維運 教育部認可之國內外大學(含)以上之理學院、工學院、資訊學院、商管學院等相關科系畢業,且已取得學士(含)以上學位證書
業務類
專業職(四)
第一類專員
業務行銷推廣 教育部認可之國內外大學(含)以上畢業,且已取得學士(含)以上學位證書
企業客戶技術服務 教育部認可之國內外大學(含)以上畢業,且已取得學士(含)以上學位證書

中華電信從業人員遴選:考試科目

甄選類別 擔任工作 考試科目
工務類
專業職(四)
第一類專員
線路維運 第一試(筆試)
1.普通科目:英文
2.專業科目:
(1)電路學
(2)電腦網路與通信系統
第二試(口試)
電信網路規劃設計及維運 第一試(筆試)
1.普通科目:英文
2.專業科目:
(1)計算機概論與數位科技
(2)電腦網路與通信系統
第二試(口試)
電力及空調維運管理 第一試(筆試)
1.普通科目:英文
2.專業科目:
(1)基本電學
(2)電機機械
(3)空調工程與設計
第二試(口試)
資訊系統開發及維運 第一試(筆試)
1.普通科目:英文
2.專業科目:
(1)計算機概論與數位科技
(2)程式設計概論
第二試(口試)
業務類
專業職(四)
第一類專員
業務行銷推廣 第一試(筆試)
1.普通科目:英文
2.專業科目:
(1)企業管理
(2)行銷學
第二試(口試)
企業客戶技術服務 第一試(筆試)
1.普通科目:英文
2.專業科目:
(1)計算機概論與數位科技
(2)專案管理
第二試(口試)

中華電信從業人員遴選:成績計算

  1. 成績計算(各項成績均計算至小數點後二位,第三位四捨五入):
    1. 第一試(筆試)總成績:
      1. 各科原始分數滿分以100分計。
      2. 比例:
        (1)工務類:普通科目佔第一試(筆試)成績20%;專業科目佔第一試(筆試)成績80%。
        (2)業務類:普通科目佔第一試(筆試)成績30%;專業科目佔第一試(筆試)成績70%。
      3. 各科原始分數加權相加後,為第一試(筆試)成績。
      4. 第一試(筆試)成績與加分身分的加分之和為第一試(筆試)總成績。
      5. 依第一試(筆試)總成績順序,按各類組正取員額3倍人數(不足5人以5人計)通知參加第二試(口試);如第一試(筆試)總成績相同時,依序以(1)專業科目原始分數,(2)普通科目原始分數之高低決定排序。
      6. 凡筆試科目一科零分(含缺考)者或專業科目未達50分者,不得參加第二試(口試)。
    2. 第二試(口試)成績:
      1. 口試成績滿分以100分計。
      2. 依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分:
        (1)儀態(包括禮貌、態度、舉止)。
        (2)語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
        (3)才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
        (4)適合該職務之特性(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
    3. 甄試總成績計算:
      1. 第一試(筆試)總成績占甄試總成績60%;第二試(口試)成績占甄試總成績40%。
      2. 甄試總成績相同者,依序以(1)第一試(筆試)總成績、(2)第二試(口試)成績之高低決定錄取排序;仍為同分者,則再依序以(1)專業科目原始分數、(2)普通科目原始分數之高低決定錄取排序。
  2. 加分規定:
    1. 具中華電信股份有限公司因公撫卹之遺眷(配偶或子女)或身心障礙或原住民身分報考者,第一試(筆試)成績得加分5%。
    2. 各類組第一試(筆試)成績得加分名額限制:
      1. 因公撫卹之遺眷者,不得超過該類組第二試名額之20%,取其整數(如:第二試名額為6人,以20%計為1.2人,取1人)。
      2. 身心障礙或原住民身分者,採合併計算,不得超過該類組第二試名額之2%。取其整數,倘不足1人時,以1人計(如:第二試名額為6人,以2%計為0.12人,取1人)。
      3. 符合加分規定之應考人員,如同時具備二種以上身分,其第一試(筆試)成績之加分,僅得擇一適用,請應考人選擇一種身分報名。

中華電信從業人員遴選:錄取方式

  1. 依各類組甄試總成績高低擇優錄取,口試成績未達70分者,不予錄取。
  2. 不足額錄取之類組,名額不流用至其他類組。
  3. 除報到通知另有註明情形外,逾通知報到期限而未報到者,即視為放棄,並註銷錄取資格,本公司得視業務需要由報考同類組職缺之備取名單依甄試總成績排序錄用。備取人員自榜示日起至109年4月1日(含)止,仍未獲通知遞補者失其效力。

中華電信從業人員遴選:薪資/福利

中華電信從業人員遴選:薪資

錄取人員自報到日起試用6個月,試用期間視為遴選程序之一部分,試用期滿成績合格者,始完成遴選程序,並依中華電信股份有限公司從業人員管理規則及核薪要點規定,追溯自報到日起(試用開始之日)正式僱用;試用成績不合格者,不予僱用;考核成績優良者,並自試用期滿之次日起得依規定加薪。

職階職務 類別
工務 業務
專業職(四)第一類專員 月薪新台幣39,125元 月薪新台幣37,125元
專業職(四)第二類專員 月薪新台幣37,125元 --

註 1:各類組錄取人員係依本次遴 選所須學歷條件敘以職階及待遇。例如類組學歷條件為大學畢業,應考人若具大學以上學歷,錄取後仍以大學歷敘以職階及待遇。
註 2:本公司視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞等。

中華電信從業人員遴選:福利

  1. 企業化獎金:2~3個月。
  2. 績效及工作獎金:4.6個月(每年7月及1月發放)。
  3. 旅遊津貼:連休2天外加補助8,000元。
  4. 兩節獎金 :中秋、端午獎金(約各0.3個月)。
  5. 員工分紅:每年6月依營利狀況股東會議決定,於9 月發放(約1~2 個月)。
  6. 生日禮金:1,000元,結婚禮金:2500元,生育津貼:2500元。
  7. 眷屬喪亡互助金 : 5,000元。
  8. 不休假獎金:最高21天(約1個月)。
  9. 子女教育補助 : 每人每學期補助:1.公立大學13,000元;2.私立大學35,000元;3.夜間大學14,000元。
  10. 教育訓練與在職進修 : 每人每學期補助20,000。
  11. 久任年資獎金與偏遠地區補助金。
  12. 固定週休二日,其他休假日期與政府公部門一致。
  13. 每年健康檢查給假半天。

註:以上福利制度請以中華電信公司內部公告為主

中華電信從業人員遴選:歷屆需用人數及錄取率

歷屆錄取率:108年  | 107年  | 106年  | 103年  | 102年

中華電信從業人員遴選:歷屆需用人數

職階 類別 100 101 102 103 106 107 108

專業職
(四)
第一類
專員

工務類 64 85 - 14 249 142 378
資訊類 96 63 50 49 - - -
機務類 - - 85 - - - -
業務類 45 11 38 17 45 44 69
專業職
(四)
第二類
專員
工務類 - 36 - 30 74 85 -
電力類 - - 52 16 - - -
業務類 - 26 - - - - -

 

中華電信從業人員遴選:108年錄取率

甄選類別 擔任工作 類組代碼 正取
(備取)
錄取
人數
最低
錄取分數
工務類
專業職
(四)
第一類
專員 
線路維運 O8801 71(21)    
O8802 26(8)    
O8803 5(1)    
O8804 4(1)    
O8805 37(11)    
O8806 24(7)    
O8807 21(6)    
O8808 1(1)    
O8809 2(1)    
O8810 2(1)    
電信網路規劃設計及維運 O8811 53(16)    
O8812 20(6)    
O8813 4(1)    
O8814 1(1)    
O8815 32(10)    
O8816 12(4)    
O8817 22(7)    
O8818 2(1)    
O8819 5(2)    
O8820 3(1)    
電力及空調維運管理 O8821 5(2)    
O8822 1(1)    
O8823 3(1)    
O8824 1(1)    
O8825 1(1)    
O8826 2(1)    
資訊系統開發及維運 O8827 11(3)    
O8828 2(1)    
O8829 4(1)    
O8830 1(1)    
業務類
專業職
(四)
第一類
專員
業務行銷推廣 O8901 12(4)    
O8902 3(1)    
O8903 2(1)    
O8904 1(1)    
O8905 2(1)    
O8906 2(1)    
O8907 1(1)    
企業客戶技術服務 O8908 23(7)    
O8909 13(4)    
O8910 4(1)    
O8911 2(1)    
O8912 2(1)    
O8913 1(1)    
O8914 1(1)    
合計 447
(146)
   

 

中華電信從業人員遴選:107年錄取率

甄選類別 擔任工作 類組代碼 正取
(備取)
錄取
人數
最低
錄取分數

工務類
專業職
(四)
第二類
專員

線路維運 M5401 47(10) 47(10) 65.8
M5402 14(5) 14(5) 66.41
M5403 3(1) 3(1) -
M5404 1(1) 1(1) -
M5405 5(2) 5(2) 74.99
M5406 8(3) 8(3) 68.98
M5407 6(2) 6(2) -
M5408 1(1) 1(1) 76.3

工務類
專業職
(四)
第一類
專員

電信網路規劃設計及維運 M5501 20(7) 20(7) 69.03
M5502 6(2) 6(2) -
M5503 2(1) 2(1) -
M5504 1(1) 1(1) -
M5505 9(3) 9(3) 72.58
M5506 7(2) 7(2) 67.5
M5507 20(7) 20(7) 69.49
M5508 1(1) 從缺 -
M5509 2(1) 2(1) -
傳輸網路規劃維運 M5510 10(3) 7 -
M5511 2(1) 1 -
M5512 2(1) 2(1) -
M5513 5(2) 5(2) 62.43
M5514 5(2) 5(2) -
M5515 1(1) 1(1) -
電力空調維運管理 M5516 1(1) 1(1) -
M5517 2(1) 2(1) -
M5518 1(1) 1(1) 77.52
M5519 5(2) 5(2) -
M5520 3(1) 3(1) -
M5521 2(1) 2(1) -
資訊系統開發及維運 M5522 11(4) 11(4) -
M5523 2(1) 2(1) -
M5524 3(1) 3(1) 80.1
M5525 10(3) 10(3) 79.79
M5526 2(1) 2(1) 73.82
M5527 7(2) 7(2) 78.87

業務類
專業職
(四)
第一類
專員

行銷業務推廣 M5601 11(4) 11(4) 85.5
M5602 2(1) 2(1) 87.48
企業客戶服務及行銷 M5603 9(3) 9(3) -
M5604 7(2) 7(2) -
M5605 7(2) 7(2) -
M5606 3(1) 3(1) 75.93
M5607 4(1) 4(1) 75.59
M5608 1(1) 1(1) -
合計 271
(94)
266
(89)
 

 

中華電信從業人員遴選:106年錄取率

職階 類別 類組代碼 需用
人數
報名
人數
錄取
人數
錄取率



(四)






電信網路規劃設計 K8701 18 151 18 13.43%
K8702 5 49 5 11.63%
K8703 1 7 1 20.00%
K8704 7 53 7 15.55%
K8705 4 19 2 15.38%
K8706 8 106 8 8.60%
K8707 1 1 - -
K8708 2 4 1 50.00%
電信網路維運 K8709 26 120 18 17.82%
K8710 8 67 8 15.10%
K8711 13 168 13 8.67%
K8712 8 109 8 8.51%
K8713 9 176 9 5.84%
傳輸網路規劃維運 K8714 8 10 1 11.11%
K8715 1 1 - -
K8716 2 8 1 14.29%
K8717 1 5 1 20.00%
行動通信網路維運 K8718 15 291 15 5.77%
K8719 4 34 4 13.33%
K8720 3 127 3 2.61%
網際網路規劃維運 K8721 13 164 13 8.84%
電力空調維運管理 K8722 1 10 1 14.29%
K8723 15 353 15 4.93%
K8724 2 61 2 3.70%
K8725 4 97 4 4.88%
K8726 5 110 5 5.81%
K8727 1 14 1 8.33%
K8728 8 305 8 3.00%
K8729 1 19 1 6.67%
資訊系統開發及維運 K8730 55 1,041 55 5.98%


企業客戶服務及行銷 K8801 1 50 1 2.38%
K8802 12 617 12 2.55%
K8803 2 136 2 1.94%
K8804 6 524 6 1.35%
K8805 5 227 5 2.81%
K8806 6 687 6 1.05%
K8807 2 93 2 2.82%
K8808 1 62 1 1.82%
K8809 1 81 1 1.49%
K8810 3 153 3 2.44%
K8811 4 1,681 4 0.28%
K8812 2 221 2 1.07%



(四)






線路維運 K8601 25 445 25 6.48%
K8602 7 127 7 6.86%
K8603 3 66 3 6.12%
K8604 1 33 1 4.55%
K8605 14 299 14 5.47%
K8606 12 203 12 7.14%
K8607 8 276 8 3.25%
K8608 2 22 2 12.50%
K8609 1 21 1 5.56%
K8610 1 33 1 3.85%

 

中華電信從業人員遴選:103年錄取率

職階 類別 類組代碼 報名人數 錄取人數 最低錄取分數
專業職(四)
第一類專員
工務類 F3101 204 13 72.15
F3102 41 1 74.74
資訊類 F3103 224 10 81.03
F3104 1042 36 83.13
F3105 331 3 84.27
業務類 F3106 2026 8 85.47
F3107 469 8 78.19
F3108 121 1 84.51
專業職(四)
第二類專員
工務類 F3201 140 9 71.57
F3202 269 12 73.38
F3203 89 6 75.11
F3204 143 3 76.21
電力類 F3205 27 3 76.34
F3206 183 11 75.69
F3207 13 1 83
F3208 44 1 78.54

 

中華電信從業人員遴選:102年錄取率

職階 類別 類組代碼 報名人數 錄取人數 最低錄取分數
專業職(四)
第一類專員
機務類 E5801 631 26 81.55
E5802 831 20 84.03
E5803 113 7 76.15
E5804 136 12 78.89
E5805 283 12 81.17
E5806 78 2 80.48
E5807 489 6 83.87
資訊類 E5810 1483 50 83.85
業務類 E5811 2924 15 87.83
E5812 2525 9 83.84
E5813 259 6 84.02
E5814 282 5 82.49
E5815 291 3 85.61
專業職(四)
第二類專員
電力類 E5808 282 29 60.66
E5809 186 11 63.67

 

中華電信從業人員遴選:歷屆考試試題

 

中華電信從業人員遴選:師資/試聽/線上購課

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