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中龍鋼鐵新進基層人員甄試

中龍新進基層人員甄試:考試介紹/工作內容

中龍新進基層人員甄試:考試介紹

中龍鋼鐵股份有限公司為中鋼公司的100%持股子公司,成立於1993年,憑藉一貫化作業鋼廠之優勢,生產鋼鐵產品給國內外工業市場與民生消費市場,因此在國內鋼鐵產業中佔有一席之地,並且對於國家大型建設之發展功不可沒。

該考試招考等級上,主要分為「專業師級人員」與「基層技術人員」二大類,當中基層技術人員又以機械、電機基層人員職缺為大宗,故符合此二專業背景之考生平時即可進行準備。工作穩定,退休有保障,並針對原住民身分者及符合睦鄰資格者,有加分優勢,若符合資格者,更要把握機會報考。

 

中龍新進基層人員甄試:工作內容

類別 工作性質

機構 生產設備操作及修護,需從事輪班性質工作。
電機 生產設備操作、修護,需從事輪班性質工作。
化工 煉鐵、煉鋼製程及成品之取樣、物性詴驗、化性備樣及化驗分析。

 

中龍新進基層人員甄試:考試時間/考試資格

中龍新進基層人員甄試:106年考試時間

  • 報名期間:106年02月20日11:00至106年03月02日18:00
  • 初試日期:106年03月26日(星期日)
  • 初試結果查詢:106年3月31日
  • 複試日期:106年04月22日(星期六)
  • 複試結果查詢:106年05月04日
  • 106年甄試簡章:https://goo.gl/dZBI8S

 

中龍新進基層人員甄試:考試資格

  1. 學歷:高職(含)以上學校理工科系畢業者;或高中職(含)以上學校非理工科系畢業具有乙級(含)以上相關技能檢定證照(機械類組,須具機械群技能檢定證照)者。
    註:
    • 高中、高職、專科肄業,僅持有修業證明書者,視為資格不符。
    • 高中或高職(含)以上學校非理工科系畢業者,倘未具有乙級(含)以上相關技能證照,視為資格不符。
    • 綜合高級中學高中部,僅修習分職業學科者,亦視為資格不符。
    • 倘應考人具大學(以上)學歷,唯並非理工科系,如另有高職理工科系畢業學歷,亦可應考,請應考人攜帶該高職理工科系畢業之相關證明,以利審核作業。
    • 為適才適所,具碩士(含)以上學位者,請報名本公司不定期辦理之師級職位甄試,如有隱匿學歷報考本次基層人員甄試者,經查獲則不予錄用。
  2. 體格需求:
    • 二眼矯正後視力均為0.8以上。
    • 辨色力及聽力正常。
  3. 報考身分:報考人若符合以下身分者,於計算初試(筆試)成績時得擇一優惠計分:
    • 具原住民身分者
    • 台中市龍井區、梧棲區和彰化縣伸港鄉居民

 

中龍新進基層人員甄試:考試科目/成績計算

中龍新進基層人員甄試:考試科目

試題題型:各科均為測驗題(題型為單選題或複選題)。

職階 類組 第一試:筆試40% 第二試:60%
口試及體適能測驗
共同科目(30%) 專業科目(70%)

機械 國文(50%)、
英文(50%)
1.機械概論
2.機械製造與識圖
1.口試
2.體適能測驗:測試400公尺跑走,於2分鐘內完成跑走。
電機 1.電工及電子學
2.數位系統
3.電工機械
化工 1.化工基本概論
2.化學分析

 

中龍新進基層人員甄試:成績計算

  1. 初試(筆試):(40%)
    初試相同者,將依下列科目順序原始分數之高低決定排序:1.專業科目;2.共同科目(國文);3.共同科目(英文)。有一科目為零分或缺考者不得參加複試。
  2. 複試(口試及體適能測驗):(60%)
    1. 口試:分數未達70分者不予錄取(滿分100分)。
    2. 體適能測試:測試400公尺跑走,於2分鐘內完成跑走,方得通過標準。
  3. 總成績計算:初試成績佔總成績40%;複試成績佔總成績60%。

 

中龍新進基層人員甄試:錄取方式

  1. 依總成績高低擇優錄取,總成績=初試成績*40%+複試成績*60%。
  2. 錄取總成績相同者依序以①初試成績;②複試成績之高低(計算至小數點後二位,第三位四捨五入)決定排序。
  3. 逾通知報到期限而未報到者,即視為放棄,並註銷錄取資格。

 

中龍新進基層人員甄試:薪資福利

中龍新進基層人員甄試:薪資福利

  1. 本薪+伙食津貼:NT$24,700+ NT$2,400=NT$27,100元/月,不論學經歷,起敘薪標準均相同。
  2. 中龍鋼鐵公司福利制度完善,每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。

 

中龍新進基層人員甄試:歷屆需用人數

職階 員級
類組 機械 電機 化工
年度 職缺名額 職缺名額 職缺名額
106 115 - -
105 90 - -
104 100 - -
103 100 - -
102 200 - -
101 215 - -
100 200 - -

 

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新進基層人員甄試

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