課程種類
台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試:考試介紹/工作內容

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試:考試介紹

近年來,為因應市場國際化及自由化,政府研議廢除菸酒專賣,開放菸酒產製,進而廢止專賣制度,將菸酒回歸稅制。因此,菸酒公賣局遂於91年7月1日改制為「臺灣菸酒股份有限公司」。

面對菸酒產銷自由化之市場競爭,菸酒公司積極的招募新血,以因應公司之所需。臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善,起薪約3~5萬,每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試:工作內容

職等 甄試類科 工作內容簡述




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3



行銷企劃 年度目標擬訂與執行、行銷企劃、產品通路推廣、櫃台帳務、客戶開發、客勤服務等行銷管理業務。
物流管理 物流中心設置、資訊系統操作、倉儲運輸管理、產品調度等物流管理工作之規劃與執行。
物料管理 1.物料之存控管制業務。
2.運輸業務。
3.大宗原、材料之管理。
4.辦理菸酒稅業務。
5.酒、生技產品之管理。
6.客訴案件之處理。
7.其他物料管理相關事項。
廣告企劃 1.產品品牌行銷策略規劃、執行及管理。
2.產品店頭商化及末端消費者活動規劃與執行。
3.市場調查執行與分析(含競品情報蒐集及市場策略分析)。
4.政府菸酒法令相關規範與風險評估作業。
5.通路商行動服務APP系統維護、後台運作管理、活動規劃與執行。
6.辦理產品相關行銷案件之採購標案(如廣告投放、行銷活動等)。
7.其他廣告企劃相關事項。
企業管理 1.公司經營目標與發展策略規劃、管理與績效考核。
2.產業與標竿企業經營環境之研析。
3.推動與維護各項管理制度。
4.專案及目標管理等相關業務。
國際貿易(I) 國際貿易及進出口等相關業務。
國際貿易(II) 開拓越南市場、國際貿易及進出口等相關業務。
註:須具備條件
熟稔越南語能力(1)聽/說: 精通;(2)讀/寫:普通
事務管理 辦理一般行政(含文書、公關、出納、事務、財產)及採購等相關庶務業務。
註:須具備條件
熟稔word、excel軟體操作。
事務管理-身心障礙組
法務 辦理本公司各類訴訟或非訟事件,以及智慧財產權、個人資料維護、政府採購事件查核等工作。
財務投資及管理 財務相關操作及資金運用管理出納等業務。
建築工程 辦理建築工程及一般行政等相關業務。
電腦稽核 1.規劃與執行稽核工作,包含編製工作底稿、稽核 報,及追蹤稽核缺失之改善。
2.執行ERP系統各模組或跨系統之資料驗證。
3.運用資料分析或利用電腦輔助工具執行各循環作業之查核。
4.辦理內部控制作業自行評估結果之覆核。
地政 不動產規劃及財產管理等相關業務。
資訊安全 1.資訊安全和網路安全管理日常維運工作。
2.資安和網路軟硬體建置或維護採購案件。
3.資訊安全管理系統(ISO27001)之建置與維運作業。
4.其他資訊相關業務。
系統開發 1.系統分析與規劃。
2.系統維運與程式設計。
3.資訊系統委外開發建置或維護採購案件。
4.其他資訊相關業務
系統管理 1.SAP ERP 系統管理日常維運工作。
2.系統軟硬體購置或維護採購案件。
3.系統擴充、升級及架構與容量之規劃和實施。
4.其他資訊相關業務。
農化-食品(I) 1.非酒(酒)類產品等製造化驗分析、品管、評估及新產品開發。
2.新產品上市期程控管、啤酒產品版面管理。
3.其他農化-食品相關業務
農化-食品(II) 1.擔任專門職業人員並配合辦理相關作業以符法規。
2.辦理品質提升及大宗原料採購。
3.控管各啤酒廠生產排程、品質提升、研究發展、新產品開發及績效考核相關事宜。
4.其他其他交辦農化-食品相關業務。
化工 辦理大宗原料採購;各啤酒廠生產排程控管、成本控管、品質提升、研究發展、新產品開發、績效考核等化工業務相關事宜。
機械工程 1.工廠設備計畫擬定、營 繕、機械工程、維修、保養及管理。
2.香菸捲製生產作業及機械零件、材料請購及管理業務。
3.其他交辦機械工程及安全、衛生相關業務。
電子電機 辦理電子電機空調冷氣及消防及一般行政等相關業務。
職業安全衛生管理 職業安全管理等相關業務。
會計 會計業務相關工作,可獨立作業。
註:須具備條件
熟稔word、excel軟體操作。
人力資源管理 本公司招募甄選、組織規劃、教育訓練、薪資福利、績效管理及人事制度擬訂等人力資源規劃與執行。







訪銷 1.各營業處:各轄區通路店頭商化、商品陳列(需搬運各式菸酒產品及商化佈置物)、鋪點查核、活動調查、商情搜集、通路拓展、櫃臺作業、菸酒倉庫作業等訪銷相關業務。
2.特販營業處:連鎖通路(便利商店、連鎖超市及量販店)店頭商化佈置陳列、產品補貨(需搬運各式商化佈置物及產品)、消費者客訴處理及專案活動洽談等業務。
註:須具備條件
1.具備適當體能。
2.熟稔手持式行動裝置。
3.熟稔電腦文書作業。
4.富有服務熱忱及獨立作業能力。
5.分發特販營業處者,須自備交通工具(機車或小客車)。
國際貿易 國際貿易及進出口等相關業務。
營業 免稅店櫃台銷售相關業務
推廣 1. 產品銷售、運輸、DIY及導覽解說等。
2. 販售品項以本公司產品為主例如菸類、酒品、生技產品及副食品等。
3. 其他推廣相關業務。
事務管理 辦理一般行政(含文書、公關、出納、事務、財產)及採購等相關庶務業務。
註:須具備條件
熟稔word、excel 軟體操作。
事務管理-身心障礙組
印刷技術 印刷及後加工工作、印刷、燙金、軋盒、裁沖切等印刷技術相關業務。
駕駛 1.公務車駕駛。
2.載運代工原料至代工廠。
3.送貨至買方指定地點。
4.載人驗收原料米及代工產品等。
5.消防設備巡檢。
6.其他業務相關事項。
儲運 1.原材物料收發管理、成品發貨作業、倉儲環境管理作業以及帳務管理作業。
2.配合人力調度,機動支援生產作業、辦理退回酒整理、空塑膠整理、回收瓶篩選等儲運相關業務。
儲運-身心障礙組
儲酒 1.儲酒酒甕進出倉等業務。
2.製造課儲酒堆甕、進出倉等業務,配合現場業務需要,須負重39公斤。
3.其他業務相關事項。
化工 【酒廠】
1.從事酒類製儲、製酒原料處理、容器洗驗等。
2.微生物培養、化驗分析及酒類之糖化、發酵、蒸 餾、儲酒、調合等作業。
3.從事半成品、成品之取樣、檢驗、紀錄、計算及繪製管制圖等,以達成產品品質標準化等作業。
4.其他業務相關事項。
【啤酒廠】
1.生產投料作業;製瓶、包裝、釀造設備操作、調整、維護保養、修繕。製程中品質控管。
2.配合人力調度,機動支援生產作業、辦理退回酒整理、空塑膠整理、回收瓶篩選等業務相關事項。
資訊技術 1.資訊系統維運、資訊安全、資訊設備管理等資訊相關業務。
2.物料管理相關業務。
農化 1.酒類產品等新商品化驗分析、評估、開發與專案管理,並需配合連續性的試驗工作。
2.菌種保存、更新、供應, 微生物管制及一般分析。
3.酒類產品等新商品化驗分析、評估、開發與專案管理,並需配合連續性的試驗工作。
4.GC、LC分析,酒類新產品研發、試製,協助酵母菌及微生物保存管理、酵母及微生物更新培養。
5.其他業務相關事項。
※如服務於宜蘭酒廠除上開工作內容外,另需從事紅露酒製酒作業及非酒類(香腸、酒釀、紅糟醬、紅露黑棗)等產品製造。
機械 1.生產(包裝)機械設備安 裝、操作、維修、保養。
2.裝酒機、洗瓶機、殺菌機、封箱機及集箱機等核心包裝生產作業。
3.AUTOCAD機械製圖、車床、洗床、鑚床機械加工,電焊、氣焊作業。
4.其他業務相關事項。
鍋爐 1.鍋爐燃燒、廢煙處理系統等設備之操作及保養。
2.空污防制等作業。
3.其他業務相關事項
環保 1.辦理廠區廢水處理、空汙管制、廢棄物處理等相關業務。
2.配合人力調度,機動支援生產作業、辦理退回酒整理、空塑膠整理、回收瓶篩選等環保相關業務。
冷凍 1.冷凍、壓縮空氣、CO2 供應系統操作、保養、修繕作業。
2.配合人力調度,機動支援生產作業、辦理退回酒整理、空塑膠整理、回收瓶篩選等冷凍相關業務。
電子電機 【酒廠】
1.包裝機器、設備及檢驗儀器之維修操作、改善及整合。
2.其他業務相關事項。
【啤酒廠】
1.生產投料作業;製瓶、包裝、釀造設備操作、調整、維護保養、修繕。製程中品質控管。
2.配合人力調度,機動支援生產作業、辦理退回酒整理、空塑膠整理、回收瓶篩選等電子電機相關業務。
電氣 1.配電室輪班作業,供應廠區電源,廠區電子設備安裝、操作、檢修、維護保養相關作業。
2.配合人力調度,機動支援生產作業、辦理退回酒整理、空塑膠整理、回收瓶篩選等電氣相關業務。
木工 辦理木工家具門窗及裝潢及一般行政等相關業務。
1.橡木桶維修及其他製酒作業。
2.其他業務相關事項。
辦理土木泥水及營建防水及一般行政等相關業務。
水電 辦理水電消防電話及空調冷氣及一般行政等相關業務。
護理 執行員工健康督導、職場健康安全衛生管理、提供一般醫療服務等護理保健工 作,另需進出生產現場協助處理意外傷害等緊急應變處理。

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試:考試時間/考試資格

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試:考試時間

  • 報名日期:107年12月07日~12月21日(採網路報名)
  • 筆試日期:108年01月13日(星期日)
  • 口試日期:108年03月17日
  • 放榜日期:108年03月25日
  • 錄取名額:
    • 從業職員-第3職等人員:正取83名、備取253名
    • 從業評價職位人員:正取290名、備取635名
    • 從業評價職位人員-身心障礙組及護理組:正取5名、備取20名
  • 甄試網頁:http://ptc.tabf.org.tw/tw/ptc_10702ttl

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試:考試資格

一、共同資格條件

  1. 國籍:具有中華民國國籍者,且不得兼具外國國籍。
  2. 性別:不拘。
  3. 年齡:不限。

二、個別資格條件

職等 甄試類別 學歷及證照條件




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3



行銷企劃 教育部認可之國內、外大學(含學院)畢業,且已取得學士學位證書者。
物流管理 教育部認可之國內、外大學(含學院)畢業,且已取得學士學位證書者。
物料管理 教育部認可之國內、外大學(含學院)畢業,且已取得學士學位證書者。
廣告企劃 教育部認可之國內、外大學(含學院)畢業,且已取得學士學位證書者。
企業管理 教育部認可之國內、外大學(含學院)畢業,且已取得學士學位證書者。
國際貿易(I) 教育部認可之國內、外大學(含學院)畢業,且已取得學士學位證書者。
國際貿易(II) ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:教育部認可之國內、外大學(含學院)畢業,且已取得學士學位證書者。
2.其他文件:越南語檢定或修習越南語相關課程等相關證明。
事務管理 教育部認可之國內、外大學(含學院)畢業,且已取得學士學位證書者。
事務管理-身心障礙組
法務 教育部認可之國內、外大學法律學系(所)畢業,且已取得學士學位證書者。
財務投資及管理 ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:教育部認可之國內、外大學(含學院)畢業,且已取得學士學位證書者。
2.工作經驗:曾任職公開發行以上公司(含上市櫃公司)財務部門2年以上。
建築工程 教育部認可之國內、外大學(含學院)以上學校畢業,且已取得學士學位證書者。
電腦稽核 ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷【具備下列條件之一】
(1)國內、外大學(含學院)會計系畢業,且已得學士學位證書者。
(2)國內、外大學(含學院)畢 業,且已取得學士學位證書,並修習以下學科合不得少於6個學分:初級會計學或會計學原理、中級會計學、高級會計學等學科。
(3) 國內外大學(含學院)資訊、統計等相關科系畢業,且已取得學士學位證書者。
2.工作經驗:【具備下列條件之一】
(1)曾在國內執業之國際性會計師事務所實地從事審計滿 2 年以上者。
(2)曾在上市櫃、公開發行公司之稽核人員滿2年以上者。
(3)曾任公務機關或國營事業機構從事稽核工作滿2年以上者。
(4)具有電腦程式設計師或系統分析師等專業工作經驗滿3年以上者。
(5)曾任以上1、2、3、4款所列條件之服務機關工作資歷合計滿 3 年以上者。
※口試加分條件(口試時須檢附證明文件):
1.具有SAP ERP系統導入經驗或資訊系統建置,或使用ACL查核經驗者。
2.證照條件【具備下列條件之一】:
(1)取得會計師考試及格證書。
(2)國際內部稽核師協會所核 發之國際內部稽核師證書。
(3)國際電腦稽核協會所核發之國際電腦稽核師證書。
地政 教育部認可之國內、外大學(含學院)畢業,且已取得學士學位證書者。
資訊安全 ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:教育部認可之國內、外大學(含學院)畢業,且已取得學士學位證書者。
2.工作經驗:從事資訊相關工作經歷合計滿2年以上者。
系統開發 ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:教育部認可之國內、外大學(含學院)畢業,且已取得學士學位證書者。
2.工作經驗:從事資訊相關工作經歷合計滿2年以上者。
系統管理 ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:教育部認可之國內、外大學(含學院)畢業,且已取得學士學位證書者。
2.工作經驗:從事資訊相關工作經歷合計滿2年以上者。
農化-食品(I) ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:教育部認可之國內、外大學(含學院)畢業,且已取得學士學位證書者。
2.證照條件:須具備考試院專門職業及技術人員高等考試食品技師考試及格證書。
農化-食品(II)
化工 教育部認可之國內、外大學(含學院)以上學校畢業,且已取得學士學位證書者。
機械工程 教育部認可之國內、外大學(含學院)以上學校畢業,且已取得學士學位證書者。
電子電機 教育部認可之國內、外大學(含學院)以上學校畢業,且已取得學士學位證書者。
職業安全衛生管理 ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:教育部認可之國內、外大學(含學院)畢業,且已取得學士學位證書者。
2.證照條件:【須具備下列條件之一】
(1)符合勞工(職業)安全(衛生) 管理師證照條件者。
(2)公務人員普通考試工業安全類科錄取者。
(3)81年6月29日以前,取得勞工安全衛生管理員訓練結業證書者。
(4)81年6月30日以後,領有勞工(職業)安全衛生管理乙級技術士證照者。
(5)曾任勞動檢查員,具有勞動檢查工作經驗二年以上。
會計 學歷【須具備下列條件之一】
1.國內、外大學(含學院)會計系畢業,且已取得學士學位證書者。
2.國內、外大學(含學院)畢業, 且已取得學士學位證書,並修習以下學科合計不得少於12個學分:
(1)會計學(初級會計學或會計學原理、中級會計學、高級會計學等學科)。
(2)成本與管理會計。
人力資源管理 教育部認可之國內、外大學(含學院)畢業,且已取得學士學位證書者。







訪銷 ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業,且已取得畢業證書者。
2.證照條件:手排汽車駕照及機車駕照。
國際貿易 教育部認可之國內、外高中(職) 以上學校畢業,且已取得畢業證書者。
營業 教育部認可之國內、外高中(職) 以上學校畢業,且已取得畢業證書者。
推廣 ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業,且已取得畢業證書者。
2.證照條件【具備下列條件之一】
(1)98年9月1日前取得之堆高機操作人員訓練結業證書。
(2) 堆高機操作技術士。
事務管理 教育部認可之國內、外高中(職) 以上學校畢業,且已取得畢業證書者。
事務管理-身心障礙組
印刷技術 教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業,且已取得畢業證書者。
駕駛 ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業,且已取得畢業證書者。
2.經歷:實際駕駛營業大客車一年以上經驗者。
3.專業證照:具備職業大客車駕照。
4.須檢附下列(1)及(2)項文件:
(1)汽車駕駛執照審查證明書。
(2)近一年內符合道路交通安全規則第64條及第64-1條規定之體格檢查表(需經公立醫院或衛生機關或公路監理機關指定之醫院、診所、團體為之)。
儲運 ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業,且已取得畢業證書者。
2.證照條件【具備下列條件之一】
(1)98年9月1日前取得之堆高機操作人員訓練結業證書。
(2)堆高機操作技術士。
儲運-身心障礙組
儲酒
化工 教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業,且已取得畢業證書者。
資訊技術 教育部認可之國內、外高中(職) 以上學校畢業,且已取得畢業證書者。
農化 教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業,且已取得畢業證書者。
機械 教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業,且已取得畢業證書者。
鍋爐 ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業,且已取得畢業證書者。
2.證照條件:【具備下列條件之一】
(1)鍋爐(操作)技術士乙級(以上)證照。
(2)102年1月1日前取得乙級 (以上)鍋爐操作人員訓練結業證書。
環保 ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業,且已取得畢業證書者。
2.證照條件:廢水處理專責人員乙級(以上)證照。
冷凍 ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業,且已取得畢業證書者。
2.專業證照:【具備下列條件之一】
(1)冷凍空調裝修技術士乙級(以上)。
(2)冷凍空調工程技師。
電子電機 教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業,且已取得畢業證書者。
電氣 ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業,且已取得畢業證書者。
2.證照條件【具備下列條件之一】
(1)配線技術士(室內或工業)乙級(以上)證照。
(2)甲種電匠證照。
木工 ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業,且已取得畢業證書者。
2.工作經驗:擔任木工相關工作一年以上。
水電 ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業,且已取得畢業證書者。
2.工作經驗:擔任水電相關工作一年以上。
護理 ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業,且已取得畢業證書者。
2.證照條件:需檢附下列(1)及(2) 項文件:
(1)「具勞工健康保護規則第七條規定,從事勞工健康服務之護理人員及勞工健康服務相關人員,應依所定之課程訓練合格」之證明。
(2)下列條件之一:
A.公務人員考試及格。(護士或護理師類科)
B.專門職業及技術人員考試及格。(護士或護理師類科)
C.考試院護士或護理師考試檢覈及格。

 

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試:考試科目/成績計算

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試:考試科目

職等 甄試類別 筆試科目與配分比例




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3



行銷企劃 共同科目:國文(論文)、英文 10%
專業科目1:行銷管理 30%
專業科目2:消費者行為 30%
專業科目3:企業管理 30%
物流管理 共同科目:國文(論文)、英文 10%
專業科目1:物流管理 30%
專業科目2:運輸與倉儲管理 30%
專業科目3:供應鏈策略管理 30%
物料管理 共同科目:國文(論文)、英文 10%
專業科目1:物流管理 30%
專業科目2:運輸與倉儲管理 30%
專業科目3:供應鏈策略管理 30%
廣告企劃 共同科目:國文(論文)、英文 10%
專業科目1:行銷管理個案分析 30%
專業科目2:廣告管理與行銷策略 30%
專業科目3:品牌管理 30%
企業管理 共同科目:國文(論文)、英文 10%
專業科目1:統計學 30%
專業科目2:財務管理 30%
專業科目3:企業管理 30%
國際貿易(I) 共同科目:國文(論文)、英文 20%
專業科目1:國際行銷 40%
專業科目2:國際貿易實務 40%
國際貿易(II)
事務管理 共同科目:國文(論文)、英文 10%
專業科目1:事務管理 30%
專業科目2:初級會計學 30%
專業科目3:政府採購法 30%
事務管理-身心障礙組
法務 共同科目:國文(論文)、英文 10%
專業科目1:民法與刑法 30%
專業科目2:民事訴訟法與強制執行法 30%
專業科目3:行政法與智慧財產法 30%
【專業科目以實例題為主,並附發該科目法條供應考人員參考】
財務投資及管理 共同科目:國文(論文)、英文 10%
專業科目1:投資學 30%
專業科目2:財務管理30 %
專業科目3:財務報表分析 30%
建築工程 共同科目:國文(論文)、英文 10%
專業科目1:施工與估價概要 30%
專業科目2:營建法規概要 30%
專業科目3:工程力學概要 30%
電腦稽核 共同科目:國文(論文)、英文 10%
專業科目1:SAP ERP實務 30%
專業科目2:會計學 30%
專業科目3:計算機概論 30%
地政 共同科目:國文(論文)、英文 10%
專業科目1:民法物權編 20%
專業科目2:都市計畫法與土地法相關法規 30%
專業科目3:不動產投資分析、土地開發及利用 40%
資訊安全 共同科目:國文(論文)、英文 10%
專業科目1:資訊安全 40%
專業科目2:網路管理 30%
專業科目3:資料庫管理 20%
系統開發 共同科目:國文(論文)、英文 10%
專業科目1:系統分析 30%
專業科目2:程式設計(VB.NET、JavaScript為主) 30%
專業科目3:資料庫管理與應用 30%
系統管理 共同科目:國文(論文)、英文 10%
專業科目1:SAP ERP系統管理(BASIS) 40%
專業科目2:網路管理 20%
專業科目3:資料庫管理 30%
農化-食品(I) 共同科目:國文(論文)、英文 10%
專業科目1:食品加工與營養 30%
專業科目2:生物化學(含微生物學) 30%
專業科目3:食品化學 30%
農化-食品(II) 共同科目:國文(論文)、英文 10%
專業科目1:普通化學(含分析、有機化學) 30%
專業科目2:生物化學(含微生物學) 30%
專業科目3:儀器分析 30%
化工 共同科目:國文(論文)、英文 10%
專業科目1:普通化學 30%
專業科目2:分析化學(含儀器分析) 30%
專業科目3:單元操作 30%
機械工程 共同科目:國文(論文)、英文 10%
專業科目1:工程力學 30%
專業科目2:自動控制 30%
專業科目3:機械設計 30%
電子電機 共同科目:國文(論文)、英文 10%
專業科目1:電路學 30%
專業科目2:電力系統 30%
專業科目3:電機機械 30%
職業安全衛生管理 共同科目:國文(論文)、英文 10%
專業科目1:職業安全衛生相關法規 30%
專業科目2:職業安全衛生計畫及管理 30%
專業科目3:安全工程 30%
會計 共同科目:國文(論文)、英文 10%
專業科目1:中級會計學 45%
專業科目2:成本與管理會計 45%
人力資源管理 共同科目:國文(論文)、英文 10%
專業科目1:勞工法令(以勞動基準法、勞工保險條例及性別工作平等法為主) 30%
專業科目2:人力資源管理(含個案分析) 30%
專業科目3:企業管理(含個案分析) 30%







訪銷 共同科目:國文、英文 10%
專業科目1:企業管理概論 45%
專業科目2:行銷管理概論 45%
國際貿易 共同科目:國文 20%
專業科目1:英文 35%
專業科目2:國際行銷學概要 45%
營業 共同科目:國文 20%
專業科目1:英文 35%
專業科目2:行銷管理學概要 45%
推廣 共同科目:國文、英文 10%
專業科目1:電腦軟體應用(試算表及文書處理) 45%
專業科目2:行銷管理學概要 45%
事務管理 共同科目:國文、英文 10%
專業科目1:會計學概要與企業管理概要 45%
專業科目2:事務管理 45%
事務管理-身心障礙組
印刷技術 共同科目:國文、英文 10%
專業科目1:印刷設計 45%
專業科目2:印刷適性 45%
駕駛 共同科目:國文、英文 10%
專業科目1:交通法規、法律常識 45%
專業科目2:車輛機械常識、駕駛職業道德 45%
儲運 共同科目:國文、英文 10%
專業科目1:倉儲管理概要 45%
專業科目2:作業(含運輸)安全概要 45%
儲運-身心障礙組
儲酒
化工 共同科目:國文、英文 10%
專業科目1:普通化學 45%
專業科目2:分析化學 45%
資訊技術 共同科目:國文、英文 10%
專業科目1:資訊管理 45%
專業科目2:網路管理及資料庫管理 45%
農化 共同科目:國文、英文 10%
專業科目1:生物化學(含微生物學) 45%
專業科目2:普通化學(含分析化學) 45%
機械 共同科目:國文、英文 10%
專業科目1:機械製造與機械材料 45%
專業科目2:工程力學45%
鍋爐 共同科目:國文、英文 10%
專業科目1:機械材料 45%
專業科目2:工程力學 45%
環保 共同科目:國文、英文 10%
專業科目1:環保法規 45%
專業科目2:環工概論、環境水質標準檢驗方法 45%
冷凍 共同科目:國文、英文 10%
專業科目1:冷凍原理及設計 45%
專業科目2:冷凍空調自動控制、熱工學 45%
電子電機 共同科目:國文、英文 10%
專業科目1:電子學 45%
專業科目2:自動控制 45%
電氣 共同科目:國文、英文 10%
專業科目1:電子學 45%
專業科目2:電工原理 45%
木工 共同科目:國文、英文 10%
專業科目1:基礎木工大意 45%
專業科目2:木工實務大意 45%
共同科目:國文、英文 10%
專業科目1:土木施工法(學) 大意 45%
專業科目2:結構學大意與鋼筋混凝土大意 45%
水電 共同科目:國文、英文 10%
專業科目1:基本電學大意與電工機械大意 45%
專業科目2:土木及水管埋設施工、配管裝修、配管與儀器操作原理 45%
護理 共同科目:國文、英文 10%
專業科目1:護理學概要 45%
專業科目2:基礎醫學概要 45%

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試:甄選方式/成績計算

第一試(筆試)
甄選方式
  • 共同科目占第一試(筆試)成績 10%。
    1. 從業職員:國文(論文)題型為非選擇題,英文題型為四選一單選題。
    2. 從業評價職位人員:題型為四選一單選題。
  • 專業科目測驗內容及占第一試(筆試)成績比例請參閱配分比例。
    1. 從業職員:題型為非選擇題。
    2. 從業評價職位人員:題型為選擇題。
成績計算
  1. 各科原始分數以100分計,缺考之科目,以零分計算。
  2. 第一試(筆試)成績加權計算方式:各甄試類別測驗內容及占第一試(筆試)成績比例請參閱簡章第2~14頁說明,各科原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。
  3. 優惠加分:
    1. 以「原住民」、「身心障礙」身分報考「一般類組」(非身心障礙組)者,經檢具身分證明屬實者,其第一試(筆試)成績加計 10%為第一試(筆試)總成績;若同時具有前述二種身分者,仍以加計 10%列計。
    2. 如報考身心障礙類組者,且同時具有原住民身分,經檢具身分證明屬實者,其第一試(筆試)成績加計 10%為第一試(筆試)總成績。
  4. 第一試(筆試)總成績有下列情形者,不得參加第二試:
    1. 有一科目為零分或缺考者。
    2. 專業科目之原始分數平均未達50分者。
第二試(口試及體能測驗)
甄選方式 第二試(口試及體能測驗):依第一試(筆試)總成績高低順序,按各類別(以代碼區分)正取名額4倍之人數【其中正取名額2人(含)以下類組,以10人計】通知參加第二試。
  1. 從業職員、從業評價職位人員事務管理-身心障礙組、從業評價職位人員儲運-身心障礙組及從業評價職位人員護理組:第二試為口試。
  2. 從業評價職位人員【除事務管理-身心障礙組、儲運-身心障礙組及護理組外】, 第二試須先進行口試,再進行體能測驗(負重25公斤重物跑走50公尺)。
成績計算
  1. 第二試(口試)成績以100分計,並依下列與工作相關之構面及當日繳交資料進行綜合評分(無分項分數):
    1. 儀態(包括禮貌、態度、舉止等)
    2. 語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)
    3. 才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)
    4. 特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)
  2. 第二試(體能測驗):除從業職員、從業評價職位人員事務管理-身心障礙組、從業評價職位人員儲運-身心障礙組、從業評價職位人員-護理組外,其餘甄試類別皆需進行體能測驗。
    1. 第二試(體能測驗)於口試當天舉行,一律採合格制,不合格者不予錄取。
    2. 體能測驗方式:負重25公斤重物跑走50公尺。

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試:體能測驗

施測簡述
  1. 肩扛(或手抱)25公斤重物,跑走50公尺(直線25公尺越過折返點返回)。
  2. 測試時戴護膝、護肘、手套。
  3. 測試過程中如需休息,可將重物放於地面,但時間仍照算。
    註:測試過程中發生下列情形即為不合格:
    (1)未依規定繞過折返點
    (2)將重物拖行、滾動等非適當之動作
    (3)跑走時間超過合格標準
合格標準 男性:時間在17.00秒(含)以內。
女性:時間在20.00秒(含)以內。
  • 參加體能測驗時,須穿著運動服(或輕便服裝)及運動鞋,不得以赤腳應考。
  • 不得以任何理由要求體能測驗重測。

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試:甄試總成績計算

  • 甄試總成績計算:
    1. 第一試(筆試)總成績占甄試總成績70%。
    2. 第二試(口試)成績占甄試總成績30%。
    3. 二者加權相加後為甄試總成績。
  • 有下列任一情形者不予錄取:
    1. 筆試有一科零分(含缺考)。
    2. 專業科目之原始分數平均未達50分者。
    3. 第二試(口試)成績未達60分。
    4. 體能測驗不合格者(須體測類別)。

 

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試:薪資/福利

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試:薪資

  1. 從業職員(第3職等人員):
    • 第一年(含實習期間)比照從業人員第2職等本薪3級支薪(目前月支薪約38,000餘元)
    • 第二年比照從業人員第2職等本薪4級支薪(目前月支薪約39,000餘元)
  2. 從業評價職位人員:
    • 第一年(含實習期間)比照第1職等本薪4級支薪(目前月支薪約32,000餘元)
    • 第二年比照第1職等本薪5級支薪(目前月支薪約34,000餘元)
  3. 第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。
  4. 相關工作經歷不再提敘。
  5. 以上所列到職服務期間係指該年已具參加年終成績考核之資格為限(該年連續1月至12月均在職,即具有參加該年年終成績考核之資格)。
  6. 臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善,每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。 

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試:福利

  1. 營運獲利獎金。
  2. 績效獎金(考核加績效獎金最高可領4.6個月)。
  3. 彈性工時。
  4. 工作服製發:工廠、營業所員工每年度製發一套工作服。
  5. 健康檢查:每年度安排一次健康檢查(工安環保室)。
  6. 文康體育活動:自強活動。
  7. 教育訓練補助:內、外部訓練、外語進修補助修讀國內外研究所、專業進修補助。
  8. 醫護室設置:設有醫護室及定期特約醫師駐診。
  9. 哺乳室設置:積極辦理哺集乳室之設置與管理,並加強宣導鼓勵婦女多加利用。
  10. 各式補助及慰問金:職工暨眷屬疾病住院醫藥補助、職工暨眷屬喪葬補助(員工因公身故,家屬可至公司上班)、退休慰勞、住院慰問金、重大災害慰問、生育賀金、結婚賀金、退休互助及公賻金、子女就學獎助金。

※上述資料僅供參考,詳細福利制度依台灣菸酒公司內部規定為主。

 

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試:歷屆需用人數及錄取分數

108年  | 107年  | 105年  | 104年  | 103年

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試:108年需用人數及錄取率

職等 甄試類別 108年
報名人數 需用名額 最低錄取分數




|

3



行銷企劃 907 18(39) 72.71
物流管理 108 3(10) 82.77
物料管理 37 1(5) 78.71
廣告企劃 129 3(6) 80
企業管理 14 1(5) 73.57
國際貿易(I) 194 2(5) 67.1
國際貿易(II) 2 1(5) 從缺
事務管理 53 2(10) 70.65
事務管理-身心障礙組 5 1(5) 從缺
法務 84 1(5) 84.1
財務投資及管理 19 4(8) 76.71
建築工程 33 2(10) 73.41
電腦稽核 3 1(5) 74.82
地政 33 1(5) 74.61
資訊安全 34 1(5) 74.26
系統開發 28 3(6) 71.32
系統管理 3 1(5) 從缺
農化-食品(I) 85 4(15) 68.68
農化-食品(II) 17 5(20) 71.92
化工 134 6(20) 65.24
機械工程 34 2(10) 74.57
電子電機 67 2(10) 83.74
職業安全衛生管理 197 4(11) 74.10
會計 321 10(20) 80.52
人力資源管理 234 4(8) 77.73







訪銷 1673 50(100) 85.79
國際貿易 65 1(5) 86.51
營業 567 37(74) 83.17
推廣 18 5(15) 78.04
事務管理 538 13(30) 81.51
印刷技術 102 4(8) 82.72
駕駛 65 5(15) 73.40
儲運 454 29(61) 73.04
儲酒 31 3(6) 75.58
化工 414 21(42) 72.74
資訊技術 175 2(10) 83.48
農化 217 10(25) 73.24
機械 534 55(114) 68.94
鍋爐 27 8(18) 65.14
環保 139 5(11) 76.36
冷凍 24 2(10) 61.53
電子電機 221 23(46) 66.86
電氣 32 11(25) 59.95
木工 37 4(15) 75.18
水電 19 2(5) 69.14
事務管理-身心障礙組 34 3(10) 73.89
儲運-身心障礙組 3 1(5) 69.58
護理 64 1(5) 80.09

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試:107年需用人數及錄取率

職等 類科 107年
報名人數 需用名額 錄取人數 錄取率

3






行銷企劃 772 19(41) 19(38) 2.46%
物流管理 173 8(18) 8(9) 4.62%
國際貿易 16 1(3) 1(0) 6.25%
電子商務 179 2(4) 2(4) 1.12%
廣告企劃 55 2(4) 2(4) 3.64%
採購行政-身心障礙組 11 1(3) 1(0) 9.09%
農化-食品 126 1(3) 1(3) 0.80%
農化 43 2(6) 2(0) 4.65%
化工 171 7(16) 6(9) 3.51%
機械 33 1(3) 1(3) 3.03%
財務投資及管理 15 2(4) 2(3) 13.33%
土木建築 9 1(3) 0 -
地政 21 1(3) 0 -
電機空調消防 14 1(3) 1(0) 7.14%
印刷技術 26 1(3) 1(3) 3.85%
法務 143 4(8) 4(8) 0.70%
人力資源管理 206 3(6) 3(4) 1.46%
會計 392 6(12) 6(9) 1.53%
政風 197 4(8) 4(7) 2.03%


資訊 4 2(4) 1(0) 25.00%
電腦稽核 4 1(3) 1(2) 25.00%







訪銷 1636 55(110) 55(108) 3.36%
訪銷-原住民族組 10 1(3) 1(1) 10.00%
儲運 239 5(11) 5(11) 2.09%
儲運-身心障礙組 6 1(3) 1(2) 16.67%
儲酒 37 2(4) 2(4) 5.41%
資訊-身心障礙組 8 1(3) 1(3) 0.67%
資訊 149 1(3) 1(3) 12.50%
機械 382 40(81) 40(61) 10.47%
機械-原住民族組 6 1(3) 0 -
電子電機 170 23(46) 23(46) 13.53%
農化 217 8(18) 8(18) 3.69%
農化-身心障礙組 6 1(3) 1(1) 16.67%
化工 414 9(19) 9(18) 2.17%
鍋爐 22 5(10) 5(10) 22.73%
冷凍 22 4(12) 4(6) 18.18%
電氣 61 14(30) 8(5) 12.70%
環保 110 4(9) 4(8) 3.64%
印刷技術 102 8(16) 8(16) 7.84%
事務管理 73 1(3) 1(1) 1.37%
事務管理-身心障礙組 28 2(6) 2(6) 7.14%
事務管理-原住民族組 25 3(7) 3(4) 12.00%
護理 121 3(9) 2(2) 1.65%
駕駛 24 3(6) 3(2) 12.50%

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試:105年需用人數及錄取分數

職等 類科 105年
報名人數 錄取(備)名額 最低錄取分數

3



國際市場開發 50 1(3) 76.88
企業管理 34 1(3) 77.79
行銷企劃 645 10(14) 70.69
採購行政 42 1(3) 72.38
物流管理-身心障礙組 11 1(3) 81.07
農化-食品 119 2(3) 79.48
農化 33 4(9) 68.41
化工 129 8(11) 76.62
電機 98 1(3) 93.76
電子電機 27 2(3) 90.1
機械 24 1(3) 77.66
精密化學分析 100 3(3) 84.63
生物技術 45 1(3) 66.18
統計 7 1(3) 75.17
財產管理 29 1(3) 71.25
財務投資及管理 56 2(3) 78.21
環境工程 77 1(3) 71.54
人力資源管理 182 2(3) 79.4
會計 352 13(13) 76.07
政風 197 2(3) 68.89







訪銷 1663 48(48) 81.23
訪銷-
身心障礙組
21 4(9) 70.53
訪銷-原住民族組 30 2(6) 71.97
免稅店-賣場服務 367 10(10) 87.88
機械-A 309 19(29) 75.22
機械-B 3 7(11) 從缺
電子電機-A 195 26(40) 60.5
電子電機-B 9 6(9) 67.62
農化 205 8(13) 71.95
化工 456 29(31) 74.7
化工-身心障礙組 8 2(6) 60.65
鍋爐 30 3(9) 65.99
冷凍 35 4(12) 60.46
電氣 27 3(6) 69.56
印刷技術 129 5(5) 86.37
資訊技術-身心障礙組 5 1(3) 81.14
資訊技術 92 1(3) 87.25
護理 127 2(6) 76.15
儲運 341 10(17) 73.46
儲運-竹南發貨中心組 47 2(3) 74.59
儲運-原住民族組 5 1(3) 61.35
儲運-身心障礙組 10 1(3) 67.91
儲酒 8 1(3) 78.74
事務管理 234 3(6) 81.29
事務管理-身心障礙組 46 5(9) 69.71
事務管理-原住民族組 1 1(3) 70.49

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試:104年需用人數及錄取分數

職等 類科 104年
報名人數 錄取(備)名額 最低錄取分數

3



會計 389 8(8) 80.73
法務 121 1(3) 77.8
政風 216 3(3) 71.64
人力資源管理 471 3(3) 84.48
環保 62 1(3) 80.42
電子電機 111 3(3) 88.25
機械 65 2(3) 79.66
勞安 159 1(3) 81.56
農化 68 3(3) 74.39
化工 173 5(5) 70.41







訪銷 1663 47(23) 84.14
訪銷-身心障礙組 36 2(3) 80.92
訪銷-原住民組 19 2(3) 76.5
訪銷-花東地區原住民組 24 1(3) 76.76
訪銷-花東地區組 151 6(6) 85.7
儲運 457 14(14) 77.65
儲運-原住民組 7 1(3) 70.62
儲運-花東地區原住民組 4 1(3) 66.85
儲運-竹南發貨中心組 74 5(25) 76.29
化工技術員 311 13(13) 82.71
化工技術員-花東地區組 11 1(3) 75.93
化工技術員-身心障礙組 4 1(3) 55.2
電氣技術員 90 5(5) 84.32
機械技術員 547 40(20) 69.17
機械技術員-花東地區組 39 2(3) 70.05
電子電機人員 416 34(17) 75.87
鍋爐技術員 54 9(9) 57.34
冷凍技術員 37 10(10) 69.4
印刷技術員 196 8(8) 81.84
環保技術員 154 2(3) 78.21
護理 201 1(3) 81.57
農化技術員 219 13(13) 73.87
事務管理員-身心障礙組 43 1(3) 81.36

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試:103年需用人數及錄取分數

職等 類科 103年
報名人數 錄取(備)名額 最低錄取分數

3

會計 348 5(5) 84.28
法務 249 3(3) 74.20
國際市場開發 217 2(3) 75.05







訪銷 1076 24 (12) 86.02
訪銷-身心障礙組 42 5(5) 81.47
訪銷-花東地區原住民組 42 5(5) 71.49
儲運 404 10(10) 82.02
店頭行銷 610 10(10) 80.42
免稅店-賣場服務 815 21(11) 82.08
物料倉儲 244 5(5) 83.64
化工 515 9(9) 83.10
化工-原住民組 9 2(3) 從缺
化工-身心障礙組 10 1(3) 68.61
農化 171 7(7) 76.50
農化-花東地區 16 1(3) 68.12
製酒-花東地區原住民組 9 3(3) 68.77
機械 408 9(9) 75.57
機械-花東地區原住民組 8 2(3) 55.11
電氣 88 6(6) 73.04
鍋爐 23 1(3) 66.46
鍋爐-身心障礙組 0 1(3) 從缺
冷凍 32 5(5) 68.62
電子電機 292 10(10) 74.15
印刷 65 4(4) 76
環保 113 1(3) 77.66
事務管理- 身心障礙組 55 4 (4) 75.08

 

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