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台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試：考試介紹/工作內容

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試：考試介紹

近年來，為因應市場國際化及自由化，政府研議廢除菸酒專賣，開放菸酒產製，進而廢止專賣制度，將菸酒回歸稅制。因此，菸酒公賣局遂於91年7月1日改制為「臺灣菸酒股份有限公司」。

面對菸酒產銷自由化之市場競爭，菸酒公司積極的招募新血，以因應公司之所需。臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善，起薪約3~5萬，每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試：工作內容

職等 甄試類科 工作內容簡述
從
業
職
員		 速食麵研發(一) 1.辦理麵食等產品研究發展業務。
2.食品工廠品質管制及系統建立及維護。
3.執行食品安全與衛生相關業務。
4.生產線製造技術及流程改善與維護。
速食麵研發(二) 1.辦理調理包及罐頭等產品研究發展業務。
2.食品工廠品質管制及系統建立及維護。
3.執行食品安全與衛生相關業務。
4.生產線製造技術及流程改善與維護。
化粧品製造 1.化粧品調配、製造之駐廠監督。
2.化粧品製造場所、設施、設備維護之檢查及指導。
3.符合化粧品優良製造準則作業計畫擬訂及執行監督。
4.協助製程評估改善、分析與製程製訂。
5.指導或協助產品製程放大。
6.生產排程、控管生產進度。
7.產品品質追蹤控管。
行銷企劃 年度目標擬訂與執行、行銷企劃、產品通路推廣、櫃台帳務、客戶開發及管理、客情維護、店頭商化、商品陳列、鋪點查核及活動調查、行銷管理等業務。
品牌行銷 1.品牌行銷策略規劃、執行及管理。
2.通路消費者活動規劃與執行。
3.廣告與媒體規劃與執行
4.數位媒體行銷規劃、廣告投放、執行及成效追蹤
※需配合活動出勤。
廣告傳播 1.廣告及媒體規劃與執行。
2.收集、分析、研究網路媒體走向、競品數位行銷手法及網路媒體。
3.具基本攝影、製片、後製能力。
4.透過直播介紹公司產品與服務。
5.Facebook粉絲團經營。
影像傳播 1.廣告及媒體規劃與執行。
2.具攝影、製片、後製能力。
3.網路媒體素材腳本發想。
4.透過直播介紹公司產品與服務。
5.Facebook粉絲團經營。
農化食品 (一)酒廠：
1.酒類、非酒類產品製造化驗分析、品管、評估。
2.新產品開發與上市期程控管。
3.建立各項品質管制文件、辦理原材料、半成品、成品各項檢驗、研究發展、品質提升、生產排程。
4.擔任專門職業人員並配合辦理相關作業以符法令規定。
(二)啤酒廠：
1.原料、啤酒成品品質管制業務。
2.非酒類產品之管理業務。
3.擔任專門職業人員並配合辦理相關作業以符法令規定。
(三)酒類暨生技研究所：
1.營養素標示成分分析。
2.食品加工與儲存、食品安全評估。
3.天然物功效性成分探討，化學性平台及細胞平台操作。
物流管理 1.原物料請購、請撥、調撥及存量控制管理。
2.請購作業、物料編號之擬訂及申請。
3.容器回收、清除處理補貼相關業務。
4.原材料收料、發料、退料、料帳處理。
5.啤酒廠倉儲檢查及定期盤點。
6.物料預算之校正、物料追加減預算之編報。
物料管理 1.物料之存控管制業務。
2.運輸業務。
3.大宗原、材料之管理。
4.辦理菸酒稅業務。
5.酒、生技產品之管理。
6.客訴案件之處理。
7.其他物料管理相關事項。
廣告企劃 1.產品品牌行銷策略規劃、執行及管理。
2.產品店頭商化及末端消費者活動規劃與執行。
3.市場調查執行與分析(含競品情報蒐集及市場策略分析)。
4.政府菸酒法令相關規範與風險評估作業。
5.通路商行動服務APP系統維護、後台運作管理、活動規劃與執行。
6.辦理產品相關行銷案件之採購標案(如廣告投放、行銷活動等)。
7.其他廣告企劃相關事項。
企業管理 1.公司經營目標與發展策略規劃、管理與績效考核。
2.產業與標竿企業經營環境之研析。
3.推動與維護各項管理制度。
4.專案及目標管理等相關業務。
國際貿易 國際貿易及進出口等相關業務。
電子商務 1.台酒購物網商品採購及開發、物流進度管理、平台經營。
2.異業合作、通路開發及管理、檔期活動規劃及提案(含外勤工作)。
3.通路銷售活動規劃、執行、管理及分析。
4.活動廣告規劃、執行及簡易製圖排版。
5.電子支付及其他虛擬通路相關事宜。
事務管理 辦理一般行政(含文書、公關、出納、事務、財產)及採購等相關庶務業務。
註：須具備條件熟稔word、excel軟體操作。
法務 辦理本公司各類訴訟或非訟事件，以及智慧財產權、個人資料維護、政府採購事件查核等工作。
財務投資及管理 財務相關操作及資金運用管理出納等業務。
財務管理 財務業務等相關工作，可獨立作業。
建築工程 辦理建築工程及一般行政等相關業務。
建築(土木)工程 1.機械設備之興革擬議、工作計劃管理、督導及屬員管理。
2.年度資本支出預算工程執行、經費預算控制。
3.機械業務之執行及文稿之撰擬。
4.機械工程之規劃、設計、採購、審查、品質鑑定。
5.營繕、節能、環保工程之規劃、設計、採購、審查、品質鑑定。
電腦稽核 1.規劃與執行稽核工作，包含編製工作底稿、稽核 報，及追蹤稽核缺失之改善。
2.執行ERP系統各模組或跨系統之資料驗證。
3.運用資料分析或利用電腦輔助工具執行各循環作業之查核。
4.辦理內部控制作業自行評估結果之覆核。
地政 不動產規劃及財產管理等相關業務。
政風 教育部認可之國內、外大學(含學院)以上學校畢業，且已取得學士學位證書者。
法務 辦理本公司各類訴訟或非訟事件，以及智慧財產權、個人資料維護、政府採購事件查核等工作。
資訊安全 1.資訊安全和網路安全管理日常維運工作。
2.資安和網路軟硬體建置或維護採購案件。
3.資訊安全管理系統(ISO27001)之建置與維運作業。
4.其他資訊相關業務。
系統開發 1.系統分析與規劃。
2.系統維運與程式設計。
3.資訊系統委外開發建置或維護採購案件。
4.其他資訊相關業務
系統管理 1.SAP ERP 系統管理日常維運工作。
2.系統軟硬體購置或維護採購案件。
3.系統擴充、升級及架構與容量之規劃和實施。
4.其他資訊相關業務。
網路及資安管理 1.網路監控管理。
2.辦理網路軟、硬體建置或維護採購案件。
3.資訊機房管理。
化工 (一)菸廠：
1.新品開發及舊品改良，捲菸設計，菸葉配方調配、處理，香味料添加等。
2.新產品及製程研發、菸品申報、煙流分析、菸葉化性分析及毒化物管理。
3.菸支開發及改善案件之方向。
4.規劃年度計畫執行。
5.收集菸品市場資訊、香菸研究文獻及流行趨勢，增加菸品開發構想。
(二)桃園印刷廠：綜理印刷抽樣技術、品管運用手法及化驗等相關業務事宜。
(三)酒廠：
1.從事酒類製儲、製酒原料處理、容器洗驗等。
2.微生物培養、化驗分析及酒類之糖化、發酵、蒸餾、儲酒、調合等作業。
3.從事半成品、成品之取樣、檢驗、紀錄、計算及繪製管制圖等，以達成產品品質標準化等作業。
(四)啤酒廠：
1.玻璃瓶生產製程、玻璃瓶烤印製程管理。
2.相關設備設計規劃採購。
機械 (一)印刷廠：
1.生產計畫之擬訂管制及生產業務之推動與督導工作。
2.生產設備之保養與計劃之督辦報表之編製、審核、核准與研究改進等工作。
3.工業安全衛生及環境管理工作。
4.原材料之驗收及品質之研究、規範研擬、改進工作。
5.各種瓶蓋、鋁蓋之生產及生產業務之推動。
6.執行法令規定與其有關之品質、安全衛生等事項。
(二)菸廠：
1.協助辦理菸葉、香味料配方及相關調整配方作業。
2.菸葉、骨絲、菸絲之生產製程管理。
3.生產設備檢查保養與保管事項。
4.執行法令規定與其有關之品質、安全衛生等事項。
(三)酒廠：
1.機械設備之興革擬議、工作計劃管控。
2.年度資本支出預算工程執行、經費預算控制。
3.機械業務之執行及文稿之撰擬。
4.機械工程之規劃、設計、採購、審查、品質鑑定。
5.營繕、節能、環保工程之規劃、設計、採購、審查、品質鑑定。
6.執行法令規定與其有關之品質、安全衛生等事項。
機械工程 1.工廠設備計畫擬定、營 繕、機械工程、維修、保養及管理。
2.香菸捲製生產作業及機械零件、材料請購及管理業務。
3.其他交辦機械工程及安全、衛生相關業務。
電子電機 辦理電子電機空調冷氣及消防及一般行政等相關業務。
電機冷凍 1.電氣電機設備儀控系統之整合計畫及管控預算。
2.電機冷凍空調設備之規劃設計、採購、審查、品質鑑定。
3.辦理電機空調冷凍消防及一般行政等相關業務。
環境工程 1.ESG、溫室氣體管理、環保法規查核、污染防治、節能減碳相關業務。
2.協助環保相關認證、網路申報作業、環境保護計畫擬訂與推動事項。
3.環境工程相關事項。
職業安全衛生管理 辦理職業安全衛生管理等相關業務。
會計 會計業務相關工作，可獨立作業。
註：須具備條件熟稔word、excel軟體操作。
人力資源管理 本公司招募甄選、組織規劃、教育訓練、薪資福利、績效管理及人事制度擬訂等人力資源規劃與執行。
印刷技術 辦理印刷生產技術及現場管理相關業務。
化工學程(產學合作組) 1.從事酒類製儲、製酒原料處理、容器洗驗等。
2.微生物培養、化驗分析及酒類之糖化、發酵、蒸餾、儲酒、調合等作業。
3.從事半成品、成品之取樣、檢驗、紀錄、計算及繪製管制圖等，以達成產品品質標準化等作業。
電機工程學程(產學合作組) 辦理電子電機空調冷氣及消防及一般行政等相關業務。
生物技術學程(產學合作組) 1.原料、啤酒成品品質管制業務。
2.非酒類產品之管理業務。
從
業
評
價
職
位
人
員		 訪銷 1.各營業處：各轄區通路店頭商化、商品陳列(需搬運各式菸酒產品及商化佈置物)、鋪點查核、活動調查、商情搜集、通路拓展、櫃臺作業、菸酒倉庫作業等訪銷相關業務。
2.特販營業處：連鎖通路(便利商店、連鎖超市及量販店)店頭商化佈置陳列、產品補貨(需搬運各式商化佈置物及產品)、消費者客訴處理及專案活動洽談等業務。
註：須具備條件
1.具備適當體能。
2.熟稔手持式行動裝置。
3.熟稔電腦文書作業。
4.富有服務熱忱及獨立作業能力。
5.分發特販營業處者，須自備交通工具(機車或小客車)。
國際貿易 國際貿易及進出口等相關業務。
營業 免稅店櫃台銷售相關業務。
※工作時間採做1休1輪班方式，需配合假日、夜間及完稅區排班工作。
推廣 1. 產品銷售、運輸、DIY及導覽解說等。
2. 販售品項以本公司產品為主例如菸類、酒品、生技產品及副食品等。
3. 其他推廣相關業務。
訪銷推廣 1.店頭商化、商品陳列、鋪點查核及活動調查等業務。
2.促購、客戶服務、商情搜集、通路拓展等作業。
3.支援櫃台及菸酒倉庫等作業。
4.不定期假日活動推廣、夜間及各通路訪查業務。
註：
1.須具備適當體能、熟稔手持式行動裝置及電腦文書作業，並富有服務熱忱及獨立作業能力。
2.以外勤工作為主。
展售推廣 1.行銷及推廣相關業務。
2.倉庫管理、商品調撥、運輸、帳務處理、補貨、DM製作、請購請款、FB或社團小編等。
3.產品銷售、運輸、DIY 、導覽解說及外部推廣等。
4.業務需要須能單次搬動23公斤貨品至少走40公尺。
註：
1.須具備適當體能、熟稔手持式行動裝置及電腦文書作業，並富有服務熱忱及獨立作業能力。
2.以外勤工作為主。
事務管理 辦理一般行政(含文書、公關、出納、事務、財產)及採購與消防設施(設備)維護管理、廢棄物清運執行等相關庶務業務。
註：須具備條件：熟稔word、excel軟體操作。
印刷技術 印刷機組(平版、柔版印刷機)、印後加工機組(軋盒機、燙金機、沖切機)、菸品鋁箔防潮替代紙材及菸盒單面銅版紙（分條機）、凸版輪轉印刷機及品檢(篩選機)之現場操作作業。
駕駛 1.公務車駕駛。
2.載運代工原料至代工廠。
3.送貨至買方指定地點。
4.載人驗收原料米及代工產品等。
5.消防設備巡檢。
6.其他業務相關事項。
儲運 (ㄧ)營業處
1.倉儲管理及盤點。
2.出倉點交及帳務處理。
3.變異菸酒帳務處理。
3.銷毀、退稅業務、販促物收發貨保管。
4.收發料等倉儲相關業務。
5.協助推動冷鏈物流改善及建置現代化倉儲。
6.需配合外勤作業。
(二)工廠
1.辦理原材物料請購、調撥、管制；容器管理、運輸業務。
2.原材物料、廢料下腳之收料、發料、退料、料帳處理。
3.運用機械設備或人力從事各種原材料、成品、容器之搬運、堆存、裝卸。
4.配合生產單位調度各種材料容器成品之搬運等作業。
5.成品開單/稅務/運輸等業務。
※工作可能接觸低溫、高溫或噪音作業環境。
儲酒 1.人工儲酒堆甕、進出倉工作，配合現場業務需要，須負重39公斤。
2.酒類、非酒類原料、容器儲存運送 品管、檢驗及進出料、設備操作、維護保養等生產線(倉儲)相關業務。
3.酒類、非酒類相關製造及一般行政等相關業務。
※工作可能接觸低溫作業環境。
化工 1.從事酒類製儲、製酒原料處理、容器洗驗等。
2.微生物培養、化驗分析及酒類之糖化、發酵、蒸餾、儲酒、調合等作業。
3.從事半成品、成品之取樣、檢驗、紀錄、計算及繪製管制圖等，以達成產品品質標準化等作業。
4.儀器量測設備校驗管理、儀器分析、食品酒類相關檢驗分析工作。
5.進出料、設備操作、維護保養等生產線相關業務，及協助新產品研發、品評、市調。
6.配合人力調度，支援現場生產作業，及其他製造、一般行政業務處理事項。
食品化工 (一)酒廠：
1.酒類製儲、製酒原料處理、容器洗驗等。
2.微生物培養、化驗分析及酒類之糖化、發酵、蒸餾、儲酒、調合等作業。
3.半成品、成品之取樣、檢驗、紀錄、計算及繪製管制圖等，以達成產品品質標準化等作業。
4.菌種保存、微生物管制、生產用菌種培養；原材料檢驗、儀器量測設備校驗管理、儀器分析、食品酒類相關檢驗分析工作。
(二)啤酒廠：啤酒釀造製程設備操作、維護、修繕及保養。
(三)菸廠：
1.菸類化性、物性、煙流分析、採樣及樣品處理。
2.代工菸品、成品、半成品檢測 。
3.自製菸與代工原材料抽樣、檢驗與試驗報告製作。
4.菸品吸評測試分析。
5.菸甲蟲誘蟲紙吊掛、統計。
6.GC氣相層析儀煙流分析、丙二醇分析。
7.香菸香味料調配、捲製與市場調查。
8.菸葉(絲)配方調配並蒸潤、味料處理及調和。
9.製程及配方改良研發試製。
資訊技術 1.資訊系統維運、資訊安全、資訊設備管理等資訊相關業務。
2.物料管理相關業務。
農化 1.酒類產品等新商品化驗分析、評估、開發與專案管理，並需配合連續性的試驗工作。
2.菌種保存、更新、供應， 微生物管制及一般分析。
3.酒類產品等新商品化驗分析、評估、開發與專案管理，並需配合連續性的試驗工作。
4.GC、LC分析，酒類新產品研發、試製，協助酵母菌及微生物保存管理、酵母及微生物更新培養。
5.其他業務相關事項。
※如服務於宜蘭酒廠除上開工作內容外，另需從事紅露酒製酒作業及非酒類(香腸、酒釀、紅糟醬、紅露黑棗)等產品製造。
機械 (一)菸廠
1.生產設備、廠區機械及營繕設施之操作、維護、修理、保養、清潔及協助施工監工。
2.菸支包裝設備操控、材料搬運上機及自主品管檢查。
3.物料領退、調配、登記及香味料調配。
4.廠房及營繕設施協助監工，廠房營繕設施之修繕管理工作。
5.繪製機械、營繕及電氣設備AutoCAD圖面。
(二)印刷廠
1.印刷機組、印鐵機、鋁蓋機、皇冠蓋17頭衝型機、皇冠蓋內墊成型機等設備之操作、機台調整、保養、維修故障排除作業。
2.廠內設備之維護、修繕、效率提升與職安改善等工作。
(三)酒廠及啤酒廠
1.酒(啤酒)廠生產(包裝)機械設備安裝、操作、維修、保養。
2.酒(啤酒)廠裝酒機、洗瓶機、殺菌機、封箱機及集箱機等核心包裝生產作業。
3.酒(啤酒)廠AUTOCAD機械製圖、車床、洗床、鑚床機械加工，電焊、氣焊作業。
4.啤酒廠離型劑擦拭、瓶支缺點檢查、瓶支重量檢查及調整、生產報表填寫。
5.酒(啤酒)產品原料處理、研發、產製、包裝等相關作業。
6.啤酒廠瓶支缺點檢查及改善、製瓶機台操作、徐冷窯溫度檢查及調整。
7.啤酒廠製瓶及製程調整、玻璃膏狀況觀察及調整、持瓶支生產品質、前爐溫度控制。
8.瓶屑清洗、原料進料、線上品管、包裝及烤印設備操作、異常處理、設備保養等相關製瓶作業。
製瓶 1.窯爐、原料與瓶屑場人員調度與管理。
2.監督班長進行現場設備巡視。
3.現場工作、職安報表修訂與執行。
4.設備故障報修。
5.更換瓶種顏色工作安排。
6.原物料控管。
7.協助現場故障報修。
8.設備與環境改善。
※工作可能接觸高溫及噪音作業環境。
鍋爐 .鍋爐燃燒、天然氣供應系統、廢煙處理系統等設備之操作、保養及監管。
2.配合生產鍋爐室輪班操作。
3.空污防制、環保、溫室氣體盤查等行政作業。
化粧品調製 負責化粧品原料、產品開發及品質檢驗等相關業務。
環保 1.辦理廠區廢水處理、空汙管制、廢棄物處理等相關業務。
2.辦理溫室氣體盤查、事業廢棄物規劃處理，廢清計畫及執行各項環保業務相關申報作業。
冷凍電氣 1.冷凍、壓縮空氣、CO2供應系統操作、保養、修繕作業。
2.配電室輪班作業，供應廠區電源，廠區電子設備安裝、操作、檢修、維護保養相關作業。
3.配合人力調度，機動支援生產作業、辦理退回酒整理、空塑膠整理、回收瓶篩選等冷凍相關業務。
冷凍 1.大樓空調系統監控管理、水電設施維護管理、儀器設備維修保養及校正查驗管理。
2.冷凍、壓縮空氣、CO2 供應系統操作、保養、修繕作業。
3.配電室輪班作業，供應廠區電源，廠區電子設備安裝、操作、檢修、維護保養相關作業。
4.配合人力調度，機動支援生產作業、辦理退回酒整理、空塑膠整理、回收瓶篩選等相關業務。
5.生產相關設備操作、故障排除、保養、清洗、維修。
6.品管、檢驗及進出料等協助生產線相關事宜。
7.相關生產製造及一般行政業務處理事項。
電子電機 (一)菸廠
1.生產機組電控設備操作、維修保養及清潔維護。
2.自動化生產設備PLC控制元件參數調整、程式撰寫、系統保養、維修及維護。
3.生產工場生產設備、材料輸送相關設備操作、維修及生產自主品管檢查。
4.雷射相關設備清潔維護、調校及故障排除。
5.物料領退、調配、登記及香味料調配。
(二)印刷廠
1.印刷機組、印鐵機、鋁蓋機、皇冠蓋17頭衝型機、皇冠蓋內墊成型機等設備之操作、機台調整、維修故障排除作業。
2.廠內設備之維護、修繕、效率提升與職安改善等工作。
(三)酒廠
1.包裝機器、設備及檢驗儀器之維修操作、改善及整合。
2.包裝電器異常除錯、包裝自動控制調教。
3.業務相關事項。
※工作可能接觸低溫作業環境。
(四)啤酒廠
1.製造、包裝及電子電機機械設備操作、維護、修繕及保養各種自動工業儀表(PLC)維修校正。
2.包裝設備操作、維護、修繕及保養等相關業務。
3.玻璃瓶線上品管、生產製程、包裝、玻璃瓶烤印製程設備操作、維護、異常處理、修繕及保養。
※工作可能接觸高溫及噪音作業環境
電氣 1.配電室輪班作業，供應廠區電源，廠區電子設備安裝、操作、檢修、維護保養相關作業。
2.空調系統監控管理、水電設施維護管理、儀器設備維修保養及校正查驗管理。
3.冷凍、壓縮空氣、CO2 供應系統操作、保養、修繕作業。
4.配合人力調度，機動支援生產作業。
5.生產相關設備操作、故障排除、保養、清洗、維修。
6.消防設備及地下水系統異常處理。
7.品管、檢驗及進出料等協助生產線相關事宜。
8.相關生產製造及一般行政業務處理事項。
9.全廠能源管控。
土木 辦理土木泥水及營建防水及一般行政等相關業務。
木工 辦理木工修繕、室內裝修及一般行政等相關業務。
水電 辦理水電消防電話及空調冷氣及一般行政等相關業務。
駕駛 1.公務車駕駛。
2.載運代工原料至代工廠。
3.送貨至買方指定地點。
4.載人驗收原料米及代工產品等。
5.消防設備巡檢。
6.其他業務相關事項。
護理 執行員工健康督導、職場健康安全衛生管理、提供一般醫療服務等護理保健工作，另需進出生產現場協助處理意外傷害等緊急應變處理。

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試：考試時間/考試資格

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試：考試時間

113年從業職員及從業評價職位人員甄試

  • 報名日期：113年9月24日至10月7日（採網路報名）
  • 筆試日期：113年10月27日
  • 口試日期：113年12月22日
  • 放榜日期：113年12月30日
  • 錄取名額：從業職員11類別26名、從業評價職位人員22類別395名
    1. 從業職員：電子商務2名、行銷企劃1名、化工1名、機械1名、電子電機5名、建築工程2名、地政2名、法務1名、事務管理1名、會計8名、人力資源管理2名
    2. 從業評價職位人員：訪銷推廣40名、展售推廣5名、營業7名、儲運15名、儲酒11名、食品化工35名、化工52名、製瓶(一)1名、製瓶(二)4名、製瓶(三)6名、印刷技術15名、電氣35名、電子電機46名、機械100名、環保4名、鍋爐6名、水電2名、事務管理1名、護理1名
    3. 從業評價職位人員-原住民組：營業1名、儲運1名
    4. 從業評價職位人員-身心障礙組：事務管理7名
  • 甄試網頁：https://ttl.mcu.edu.tw
  • 甄試簡章：113年從業職員及從業評價職位人員甄試簡章

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試：考試資格

一、共同資格條件

  1. 國籍：具有中華民國國籍者，且不得兼具外國國籍。
  2. 性別：不拘。
  3. 年齡：不限。

二、個別資格條件

職等 甄試類別 學歷及證照條件
從
業
職
員		 電子商務 ※必要資格條件(均須取得)
1.教育部認可之國內、外大學(含學院)畢業，且已取得學士學位證書者。
2.工作經驗：具備2年以上電子商務相關採購、平台經營、線上行銷宣傳、銷售數字分析等企劃或管理工作經驗。
3.證照條件：具有GA證照(Google Analytics Individual Qualification/GAIQ)。
※口試得加分條件：具備視覺設計相關知識、電腦繪圖軟體操作、多媒體影像處理等技能者。
行銷企劃 ※必要資格條件(均須取得)
1.教育部認可之國內、外大學(含學院)畢業，且已取得學士學位證書者。
2.工作經驗：具備至少2年以上行銷推廣、通路規劃或銷售管理實務經驗。
※口試得加分條件：
工作經驗為以下條件之一：
(1)與本公司產品（菸、酒、啤酒、食品、飲料、保健、清潔或美妝保養用品）相關產業。
(2)零售業。
化工 教育部認可之國內、外大學(含學院)學校畢業，且已取得學士學位證書者。
機械 教育部認可之國內、外大學(含學院)學校畢業，且已取得學士學位證書者。
電子電機 教育部認可之國內、外大學(含學院)學校畢業，且已取得學士學位證書者。
建築工程 ※必要資格條件(均須取得)
1.教育部認可之國內、外大學(含學院)學校畢業，且已取得學士學位證書者。
2.工作經驗：曾任公民營企業從事建築或營建工程等相關年資合計達3年以上。
3.證照條件：須具備公共工程品質管理人員證照。
※口試得加分條件：取得考試院專門職業及技術人員高等考試建築師考試及格證書。
地政 教育部認可之國內、外大學(含學院)學校畢業，且已取得學士學位證書者。
※ 口試得加分條件：取得考試院專門職業及技術人員高等考試不動產估價師或普等考試地政士、不動產經紀人及格證書。
法務 教育部認可之國內、外大學(含學院)法律學系（所）畢業，且已取得學士學位證書者。
事務管理 教育部認可之國內、外大學(含學院)學校畢業，且已取得學士學位證書者。
會計 教育部認可之國內、外大學(含學院)畢業，且已取得學士學位證書者。
人力資源管理 教育部認可之國內、外大學(含學院)畢業，且已取得學士學位證書者。
從
業
評
價
職
位
人
員		 訪銷推廣 ※必要資格條件(均須取得)
1.教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業，且已取得畢業證書者。
2.工作經驗：具備至少1年以上推銷及商化實務經驗。
3.證照條件：具備汽車及機車駕照。
※口試得加分條件：
工作經驗為以下條件之一：
(1) 與臺灣菸酒股份有限公司產品(菸、酒、啤酒、食品、 飲料、保健、清潔或美妝保 養用品)相關產業
(2)零售業。
展售推廣 ※必要資格條件(均須取得)
1.教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業，且已取得畢業證書者。
2.證照條件：具備汽車及機車駕照。
營業 教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業，且已取得畢業證書者。
營業
(原住民組)
儲運 ※必要資格條件(均須取得)
1.教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業，且已取得畢業證書者。
2.證照條件：【須具備下列(1)及(2)項文件】
(1)具備下列條件之一：
A.98年9月1日前取得之堆高機操作人員訓練結業證書。
B.堆高機操作技術士。
(2)已取得上開證書或技術士證滿3年者，須取得已完成回訓之訓練證明。
儲運
(原住民組)
儲酒 ※必要資格條件(均須取得)
1.教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業，且已取得畢業證書者。
2.證照條件：【須具備下列(1)及(2)項文件】
(1)具備下列條件之一：
A.98年9月1日前取得之堆高機操作人員訓練結業證書。
B.堆高機操作技術士。
(2)已取得上開證書或技術士證滿3年者，須取得已完成回訓之訓練證明。
食品化工 教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業，且已取得畢業證書者。
化工 教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業，且已取得畢業證書者。
製瓶(一) 教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業，且已取得畢業證書者。
製瓶(二) ※必要資格條件(均須取得)
1.教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業，且已取得畢業證書者。
2.工作經驗：具備3年以上玻璃容器製造相關實務經驗
製瓶(三) ※必要資格條件(均須取得)
1.教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業，且已取得畢業證書者。
2.工作經驗：具備7年以上玻璃容器製造相關實務經驗
印刷技術 教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業，且已取得畢業證書者。
電氣 ※必要資格條件(均須取得)
1.教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業，且已取得畢業證書者。
2.證照條件：【須具備下列條件之一】
(1)室內配線、工業配線、配電線路裝修、用電設備檢驗、變壓器裝修或變電設備裝修職類丙級(以上)技術士技能檢定合格。
(2)乙種(含以上)電匠。
※口試得加分條件：
(1)室內配線、工業配線、配電線路裝修、用電設備檢驗、變壓器裝修或變電設備裝修職類乙級(以上)技術士技能檢定合格。
(2)甲種電匠。
電子電機 教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業，且已取得畢業證書者。
機械 教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業，且已取得畢業證書者。
※口試得加分條件：冷凍空調裝修技術士丙級(以上)證照。
環保 ※必要資格條件(均須取得)
1.教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業，且已取得畢業證書者。
2.證照條件：廢(污)水處理專責人員或廢棄物處理專業技術人員乙級以上證照。
※口試得加分條件：具備空氣污染防制專責人員乙級以上證照。
鍋爐 ※必要資格條件(均須取得)
1.教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業，且已取得畢業證書者。
2.證照條件：【須具備下列條件之一】
(1)102年1月1日前取得乙級(以上)鍋爐操作人員訓練結業證書。
(2)鍋爐(操作)技術士乙級(以上)證照。
水電 ※必要資格條件(均須取得)
1.教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業，且已取得畢業證書者。
2.工作經驗：擔任水電相關工作1年以上。
事務管理 教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業，且已取得畢業證書者。
※口試得加分條件：
1.汽車駕照。
2.採購專業人員證照。
事務管理
(身心障礙組)
護理 ※必要資格條件(均須取得)
1.教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業，且已取得畢業證書者
2.證照條件：【須具備下列條件之一】
(1)「具勞工健康保護規則第七條規定，從事勞工健康服務之護理人員及勞工健康服務相關人員，應依所定之課程訓練合格」之訓練合格證明。
(2)下列條件之一：
A.公務人員考試及格。(護士或護理師類科)
B.專門職業及技術人員考試及格。(護士或護理師類科)
C.考試院護士或護理師考試檢覈及格。

 

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試：考試科目/成績計算

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試：考試科目

職等 甄試類別 筆試科目與配分比例
從
業
職
員		 電子商務 共同科目：國文(論文)、英文10%
專業科目1：行銷管理45%
專業科目2：電子商務45%
行銷企劃 共同科目：國文(論文)、英文10%
專業科目1：行銷管理30%
專業科目2：消費者行為30%
專業科目3：企業管理30%
化工 共同科目：國文(論文)、英文10%
專業科目1：普通化學30%
專業科目2：分析化學(含儀器分析)30%
專業科目3：單元操作30%
機械 共同科目：國文(論文)、英文10%
專業科目1：工程力學30%
專業科目2：自動控制30%
專業科目3：機械設計30%
電子電機 共同科目：國文(論文)、英文10%
專業科目1：電力系統(含電路學)30%
專業科目2：自動控制30%
專業科目3：電子學30%
建築工程 共同科目：國文(論文)、英文10%
專業科目1：建築結構系統、建築構造施工30%
專業科目2：營建法規實務、都市及區域計畫法30%
專業科目3：建築計畫與設計30%
地政 共同科目：國文(論文)、英文10%
專業科目1：都市計畫法與土地法相關法規30%
專業科目2：土地開發及利用30%
專業科目3：不動產投資分析30%
法務 共同科目：國文(論文)、英文10%
專業科目1：民法與刑法30%
專業科目2：民事訴訟法與強制執行法30%
專業科目3：行政法與智慧財產法30%
事務管理 共同科目：國文(論文)、英文10%
專業科目1：事務管理30%
專業科目2：初級會計學30%
專業科目3：政府採購法30%
會計 共同科目：國文(論文)、英文10%
專業科目1：中級會計學45%
專業科目2：成本與管理會計45%
人力資源管理 共同科目：國文(論文)、英文10%
專業科目1：勞工法令(以勞動基準法、勞工保險條例及性別平等工作法為主)30%
專業科目2：人力資源管理(含個案分析)30%
專業科目3：企業管理30%
從
業
評
價
職
位
人
員		 訪銷推廣 共同科目：國文、英文10%
專業科目1：企業管理概要45%
專業科目2：行銷管理學概要45%
展售推廣 共同科目：國文、英文10%
專業科目1：企業管理概要45%
專業科目2：行銷管理學概要45%
營業 共同科目：國文、英文10%
專業科目1：行銷英文45%
專業科目2：行銷管理學概要45%
營業
(原住民組)
儲運 共同科目：國文、英文10%
專業科目1：倉儲管理概要45%
專業科目2：作業(含運輸)安全概要45%
儲運
(原住民組)
儲酒 共同科目：國文、英文10%
專業科目1：倉儲管理概要45%
專業科目2：作業(含運輸)安全概要45%
食品化工 共同科目：國文、英文10%
專業科目1：食品化學(含食品加工)45%
專業科目2：分析化學(含儀器分析)45%
化工 共同科目：國文、英文10%
專業科目1：普通化學45%
專業科目2：化工機械(單元操作)45%
製瓶(一) 共同科目：國文、英文10%
專業科目1：普通化學45%
專業科目2：分析化學45%
製瓶(二) 共同科目：國文、英文10%
專業科目1：普通化學45%
專業科目2：機械概論45%
製瓶(三) 共同科目：國文、英文10%
專業科目1：普通化學45%
專業科目2：機械概論45%
印刷技術 共同科目：國文、英文10%
專業科目1：印刷設計45%
專業科目2：印刷適性45%
電氣 共同科目：國文、英文10%
專業科目1：電子學45%
專業科目2：電工原理45%
電子電機 共同科目：國文、英文10%
專業科目1：電子學45%
專業科目2：自動控制45%
機械 共同科目：國文、英文10%
專業科目1：機械概論45%
專業科目2：機械電學45%
環保 共同科目：國文、英文10%
專業科目1：環保法規45%
專業科目2：環工概要、環境水質標準檢驗方法45%
鍋爐 共同科目：國文、英文10%
專業科目1：機械材料45%
專業科目2：工程力學45%
水電 共同科目：國文、英文10%
專業科目1：基本電學大意與電工機械大意45%
專業科目2：土木及水管埋設施工、配管裝修、配管與儀器操作原理45%
事務管理 共同科目：國文、英文10%
專業科目1：會計學概要與企業管理概要45%
專業科目2：事務管理45%
事務管理
(身心障礙組)
護理 共同科目：國文、英文10%
專業科目1：護理學概要45%
專業科目2：基礎醫學概要45%

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試：甄選方式

  1. 第一試(筆試)
    • 共同科目測驗內容
      1. 從業職員：國文(論文)題型為非選擇題，英文題型為四選一單選題。
      2. 從業評價職位人員：題型為四選一單選題。
    • 專業科目測驗內容
      1. 從業職員：題型為非選擇題。
      2. 從業評價職位人員：題型為四選一單選題。
    • 各科目測驗占第一試筆試成績比例請參閱筆試科目與配分比例 。
  2. 第二試(口試及體能測驗)
    • 依第一試(筆試)總成績高低順序，按各類別(以代碼區分)正取名額4倍之人數【其中正取名額2人(含)以下類組，以10人計】通知參加第二試。
    • 下列類別第二試為口試：
      1. 從業職員各甄試類別。
      2. 從業評價職位人員-身心障礙組各甄試類別及護理類別。
    • 下列類別第二試為口試及體能測驗【 搬運500ml罐裝金牌台灣啤酒24罐裝10箱，以換棧板方式由A棧板搬運至B棧板(A、B棧板間隔60cm)】。
      1. 從業評價職位人員-一般類組。
      2. 從業評價職位人員-原住民組。

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試：成績計算

  1. 第一試(筆試)總成績：
    • 各科原始分數以100分計，缺考之科目，以零分計算。
    • 第一試(筆試)成績加權計算方式：各甄試類別測驗內容及占第一試(筆試)成績比例請參閱筆試科目與配分比例說明，各科原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。
    • 優惠加分：
      1. 以「原住民」、「身心障礙」身分報考「一般類組」(非身心障礙、非原住民組)，經檢具身分證明屬實者，其第一試(筆試)成績加計10%為第一試(筆試)總成績；若同時具有前述二種身分者，仍以加計10%列計。
      2. 如報考身心障礙類組者，且同時具有原住民身分，經檢具身分證明屬實者，其第一試(筆試)成績加計10%為第一試(筆試)總成績。
      3. 如報考原住民組者，且同時具有身心障礙身分，經檢具身分證明屬實者，其第一試(筆試)成績加計10%為第一試(筆試)總成績。
    • 第一試(筆試)總成績有下列情形者，不得參加第二試：
      1. 有一科目為零分或缺考者。
      2. 專業科目之原始分數平均未達50分者。
  2. 第二試(口試及體能測驗)：
    • 第二試(口試)成績以100分計，並依下列與工作相關之構面及當日繳交資料進行綜合評分(無分項分數)：
      1. 儀態(包括禮貌、態度、舉止等)
      2. 語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)
      3. 才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)
      4. 特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)
    • 第二試(體能測驗)：
      1. 進行體能驗類別：
        (1)從業評價職位人員-一般類組(身心障礙組及護理類別毋須體能測驗)。
        (2)從業評價職位人員-原住民組。
      2. 第二試(體能測驗)於口試當天舉行，一律採合格制，不合格者不予錄取。
      3. 體能測驗方式：
        施測簡述
        1. 搬運500ml罐裝金牌台灣啤酒24罐裝10箱，以換棧板方式由A棧板搬運至B棧板(A、B棧板間隔60cm)。
        2. 測試時戴護腰帶、護膝、護肘、手套。
        3. 測試過程中如需休息，可將負重物放於地面，但時間仍照算。
        4. 測試過程中發生下列情形即為不合格：
          1. 未依規定搬運至指定位置；
          2. 未依規定堆疊；
          3. 以拖行方式搬運；
          4. 以摔擲等不當方式搬運；
          5. 操作不當致使啤酒箱外型、包裝變形或破損；
          6. 妨礙測試程序進行或破壞現場秩序等行為、事由；
          7. 施測秒數超過合格標準。
        合格標準 男性：時間在30.00秒(含)以內。
        女性：時間在35.00秒(含)以內。
        • 參加體能測驗時，須穿著運動服(或輕便服裝)及運動鞋，不得以赤腳應考。
        • 不得以任何理由要求體能測驗重測。
      4. 體能測驗示意圖如下：
        • 請由A棧板搬運至B棧板並依原堆放型態置於指定方框內 。
        • 實際搬運物品以現場為準。(每堆五個，共兩堆)
        • 將於第二試入場通知書公告日(112年1月13日)公告體能測試示範說明影片。
      5. 體能測驗成績及合格與否，係現場施測後即告示考生並經其確認，故不再受理複查。

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試：甄試總成績計算

  • 甄試總成績計算：
    1. 第一試(筆試)總成績占甄試總成績70%。
    2. 第二試(口試)成績占甄試總成績30%。
    3. 二者加權相加後為甄試總成績。
  • 有下列任一情形者不予錄取：
    1. 筆試有一科零分(含缺考)。
    2. 專業科目之原始分數平均未達50分者。
    3. 第二試(口試)成績未達60分。
    4. 體能測驗不合格者(須體測類別)。

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試：薪資/福利

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試：薪資

  • 從業職員：
    1. 到職第一年(含實習期間)，比照該公司從業人員第2職等本薪3級支薪(目前月支薪約4,1000餘元)。
    2. 到職第二年(係指已取得1年年終成績考核之次年)，比照該公司從業人員第2職等本薪4級支薪(目前月支薪約4,3000餘元)。
    3. 第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。
    4. 相關工作經歷不再提敘。
  • 從業評價職位人員-製瓶(二)：
    1. 到職第一年(含實習期間)，比照該公司從業人員第1職等本薪6級支薪(目前月支薪約3,9000餘元)。
    2. 到職第二年(係指已取得1年年終成績考核之次年)，比照該公司從業人員第1職等本薪7級支薪(目前月支薪約4,1000餘元)。
    3. 第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。
    4. 相關工作經歷不再提敘。
  • 從業評價職位人員-製瓶(三)：
    1. 到職第一年(含實習期間)，比照該公司從業人員第1職等本薪1級支薪(目前月支薪約4,3000餘元)。
    2. 到職第二年(係指已取得1年年終成績考核之次年)，比照該公司從業人員第1職等年功薪2級支薪(目前月支薪約4,5000餘元)。
    3. 第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。
    4. 相關工作經歷不再提敘。
  • 從業評價職位人員：
    1. 到職第一年(含實習期間)，比照該公司第1職等本薪4級(目前月支薪約3,5000餘元)。
    2. 到職第二年(係指已取得1年年終成績考核之次年)，比照該公司從業人員第1職等本薪5級支薪(目前月支薪約3,7000餘元)。
    3. 第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。
    4. 相關工作經歷不再提敘。
  • 以上所列到職服務期間係指該年已具參加年終成績考核之資格為限(該年連續1月至12月均在職，即具有參加該年年終成績考核之資格)。
  • 臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善，每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。 
  • 臺灣菸酒股份有限公司為國營事業機構，進用人員如為支領月退休金或退休俸(退除給與)之退休(伍)軍公教人員，有符合公務人員退休資遣撫卹法第77條、陸海空軍軍官士官服役條例第34條、公立學校教職員退休資遣撫卹條例第77條等停止領受相關規定者，自到任臺灣菸酒股份有限公司日起須依法停止支領。

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試：福利

  1. 營運獲利獎金。
  2. 績效獎金(考核加績效獎金最高可領4.6個月)。
  3. 彈性工時。
  4. 工作服製發：工廠、營業所員工每年度製發一套工作服。
  5. 健康檢查：每年度安排一次健康檢查（工安環保室）。
  6. 文康體育活動：自強活動。
  7. 教育訓練補助：內、外部訓練、外語進修補助修讀國內外研究所、專業進修補助。
  8. 醫護室設置：設有醫護室及定期特約醫師駐診。
  9. 哺乳室設置：積極辦理哺集乳室之設置與管理，並加強宣導鼓勵婦女多加利用。
  10. 各式補助及慰問金：職工暨眷屬疾病住院醫藥補助、職工暨眷屬喪葬補助(員工因公身故，家屬可至公司上班)、退休慰勞、住院慰問金、重大災害慰問、生育賀金、結婚賀金、退休互助及公賻金、子女就學獎助金。

※上述資料僅供參考，詳細福利制度依台灣菸酒公司內部規定為主。

 

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試：歷屆需用人數及錄取分數

113年  ｜ 112年  ｜ 111年  ｜ 110年  ｜ 109年  ｜ 108年  ｜ 107年~103年

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試：113年需用人數及錄取率

職
等		 甄試類別 113年
報名
人數		 需用
名額		 錄取率
從
業
職
員		 電子商務 北一區   2(5)  
行銷企劃 中區   1(5)  
化工 中區   1(5)  
機械 南二區   1(5)  
電子電機 北一區   3(6)  
中區   1(5)  
南二區   1(5)  
建築工程 北一區   2(5)  
地政 北一區   2(5)  
法務 北一區   1(5)  
事務管理 中區   1(5)  
會計 北一區   2(5)  
南一區   2(5)  
南二區   2(5)  
東區   2(5)  
人力資源管理 北一區   1(5)  
東區   1(5)  
從
業
評
價
職
位
人
員		 訪銷推廣 北一區   9(18)  
北二區   7(14)  
中區   7(14)  
南一區   8(16)  
東區   9(18)  
展售推廣 北一區   1(5)  
北二區   1(5)  
中區   2(5)  
南一區   1(5)  
營業 北二區   7(14)  
儲運    北一區   3(6)  
北二區   4(8)  
中區   4(8)  
南一區   4(8)  
儲酒 北二區   10(20)  
東區   1(5)  
食品化工 北一區   20(40)  
北二區   3(6)  
中區   4(8)  
南一區   1(5)  
南二區   2(5)  
東區   2(5)  
化工 北二區   7(14)  
中區   12(24)  
南一區   14(28)  
南二區   4(8)  
東區   15(30)  
製瓶(一) 北二區   1(5)  
製瓶(二) 北二區   4(8)  
製瓶(三) 北二區   6(12)  
印刷技術 北二區   15(30)  
電氣 北一區   3(6)  
北二區   14(28)  
中區   4(8)  
南一區   8(16)  
南二區   2(5)  
東區   4(8)  
電子電機 北一區   7(14)  
北二區   9(38)  
中區   12(24)  
南一區   4(8)  
南二區   4(8)  
機械 北一區   9(18)  
北二區   30(60)  
中區   27(54)  
南一區   22(44)  
南二區   7(14)  
東區   5(10)  
環保 北二區   2(5)  
中區   1(5)  
東區   1(5)  
鍋爐 北一區   2(5)  
南一區   2(5)  
南二區   2(5)  
水電 北一區   2(5)  
事務管理 中區   1(5)  
護理 北一區   1(5)  
營業(原住民組) 北二區   1(5)  
儲運(原住民組) 北二區   1(5)  
事務管理(身障組) 北一區   1(5)  
北二區   1(5)  
中區   3(6)  
南一區   1(5)  
東區   1(5)  
      421(932)  

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試：112年需用人數及錄取率

職
等		 甄試類別 112年
報名
人數		 需用
名額		 錄取率
從
業
職
員		 行銷企劃 北一區   9(18) 9.57％
北二區   1(5) 8.33％
南一區   2(5) 6.06％
東區   4(8) 15.38％
品牌行銷 北一區   1(5) 4.54％
電子商務 北一區   2(5) 10.00％
化工 北一區   1(5) 3.03％
東區   1(5) 6.67％
化粧品製造 北一區   2(5) 12.50％
農化食品 北一區   2(5) 11.76％
北二區   2(5) 13.33％
南二區   1(5) 14.29％
機械 中區   1(5) 10.00％
電子電機 北一區   1(5) 14.29％
中區   1(5) 5.88％
東區   1(5) 12.50％
建築(土木)工程 北一區   2(5) -
中區   1(5) -
地政 北一區   2(5) -
網路及資安管理 北一區   1(5) 5.00％
電腦稽核 北一區   1(5) -
國際貿易 北一區   4(8) 8.70％
環境工程 北一區 15 1(5) 6.67%
職業安全衛生管理 北一區   1(5) 4.54％
南一區   1(5) 3.33％
法務 北一區   2(5) 3.77％
印刷技術 北二區   1(5) 7.14％
事務管理 北二區   1(5) 3.70％
政風 北一區   2(5) 1.92％
會計 北一區   4(8) 6.35％
中區   2(5) 5.56％
南一區   1(5) 4.35％
東區   3(6) 9.68％
人力資源管理 北一區   4(8) 3.96％
中區   1(5) 2.94％
南二區   1(5) 2.13％
東區   1(5) 7.69％
從
業
評
價
職
位
人
員		 訪銷推廣 北一區 120 11(22) 9.17%
北二區 12 12(24) 11.76%
南一區 198 9(18) 4.55%
東區 54 5(10) 9.26%
展售推廣 東區   1(5) 2.00％
儲運 北一區   6(12) 15.79％
北二區   10(20) 12.50％
中區   9(18) 6.92％
南一區   4(8) 4.49％
東區   1(5) 8.33％
儲酒 東區   1(5) 10.00％
食品化工(一) 北一區   10(20) 10.64％
北二區   2(5) 6.45％
中區   9(18) 5.06％
南一區   5(10) 6.10％
南二區   6(12) 8.00％
東區   4(8) 9.52％
食品化工(二) 南一區   2(5) 33.33％
化工 北二區   2(5) 28.57％
中區   6(12) 23.08％
南一區   6(12) 21.43％
南二區   5(10) 13.89％
東區   5(10) 20.00％
製瓶(一) 北二區   2(5) 10.00％
製瓶(二) 北二區   2(5) 33.33％
製瓶(三) 北二區   4(8) 9.10％
化粧品調製 北一區   1(5) 20.00％
印刷技術 北二區   9(18) 13.04％
冷凍 北一區   1(5) 12.50％
北二區   4(8) -
中區   6(12) 28.57％
南二區   3(6) 27.27％
電氣 北一區   2(5) -
北二區   10(20) 25.00％
中區   7(14) 31.82％
南一區   8(16) 25.00％
東區   3(6) -
電子電機 北一區   28(56) 13.51％
北二區   32(64) 20.00％
中區   25(50) 19.71％
南一區   6(12) 31.58％
南二區   8(16) 15.62％
東區   8(16) 8.33％
機械 北一區   14(28) 26.47％
北二區   47(94) 7.89％
中區   43(86) 25.47％
南一區   21(42) 12.77％
南二區   4(8) 8.70％
東區   18(38) 9.09％
環保 北二區   1(5) 14.29％
中區   2(5) 7.41％
南一區   3(6) 12.5％
南二區   1(5) 14.29％
鍋爐 北二區   2(5) 25.00％
中區   2(5) 20.00％
南一區   1(5) -
南二區   1(5) 12.50％
營業 北二區   14(28) 12.73％
事務管理 北二區   2(5) 3.77％
中區   1(5) 2.33％
東區   1(5) 4.17％
木工 北一區   1(5) 12.50％
資訊技術 北一區   1(5) 2.38％
北二區   1(5) 1.85％
護理 中區   1(5) 1.69％
訪銷推廣(原住民組) 北二區 6 1(5) 16.67%
儲運(原住民組) 北二區   1(5) 25.00％
事務管理(原住民組) 東區   1(5) 8.33％
儲運(身心障礙組) 北一區   2(5) 33.33％
北二區   1(5) -
中區   2(5) 25.00％
食品化工(一)(身障組) 北二區   1(5) -
南一區   2(5) 14.29％
化工(身障組) 中區   2(5) -
事務管理(身障組) 北一區   1(5) 66.67％
北二區   2(5) 8.33％
      568(1287)  

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試：111年需用人數及錄取率

職
等		 甄試類別 111年
報名
人數		 需用
名額		 錄取率
從
業
職
員		 行銷企劃 北一區 52 3(6) 5.77%
北二區 41 4(8) 9.76%
中區 20 1(5) 5.00%
南一區 26 1(5) 3.85%
物流管理 北一區 9 1(5) 11.11%
北二區 10 2(5) 20.00%
南一區 6 1(5) 16.67%
化工 中區 39 1(5) 2.56%
南一區 37 1(5) 2.70%
東區 24 1(5) 4.17%
農化食品 北一區 50 1(5) 2.00%
建築(土木)工程 北一區 5 4(8) 80.00%
地政 北一區 4 2(5) 50.00%
系統開發與維運 北一區 32 3(6) 9.38%
商業設計 北一區 89 2(5) 2.25%
法務 北一區 44 1(5) 2.27%
職業安全衛生管理 北一區 54 1(5) 1.85%
政風 北二區 56 1(5) 1.79%
中區 59 1(5) 1.69%
東區 33 1(5) 3.03%
會計 北一區 103 3(6) 2.91%
北二區 20 1(5) 5.00%
南一區 64 1(5) 1.56%
東區 16 1(5) 6.25%
人力資源管理 北一區 214 2(5) 0.93%
從
業
評
價
職
位
人
員		 訪銷推廣 北一區 92 8(16) 8.70%
北二區 79 11(22) 13.92%
中區 184 11(22) 5.98%
南一區 69 3(6) 4.35%
南二區 97 3(6) 3.09%
東區 23 1(5) 4.35%
儲運 北一區 13 2(5) 15.38%
北二區 26 5(10) 19.23%
中區 53 8(16) 15.09%
南一區 18 1(5) 5.56%
儲酒 東區 88 2(5) 2.27%
食品化工 北一區 73 6(12) 8.22%
北二區 106 10(20) 9.43%
中區 224 11(22) 4.91%
南一區 159 10(20) 6.29%
南二區 31 1(5) 3.23%
東區 121 15(30) 12.40%
冷凍 北一區 5 1(5) 20.00%
北二區 1 2(5) 200.00%
中區 18 5(10) 27.78%
東區 3 1(5) 33.33%
電氣 北一區 11 4(8) 36.36%
北二區 1 1(5) 100.00%
中區 11 9(18) 81.82%
南一區 2 1(5) 50.00%
南二區 4 2(5) 50.00%
東區 6 3(6) 50.00%
電子電機 北一區 60 14(28) 23.33%
北二區 35 17(34) 48.57%
中區 132 26(52) 19.70%
南一區 55 9(18) 16.36%
南二區 24 3(6) 12.50%
東區 17 5(10) 29.41%
機械 北一區 25 9(18) 36.00%
北二區 63 45(90) 71.43%
中區 121 53(106) 43.80%
南一區 53 6(12) 11.32%
東區 14 9(18) 64.29%
製瓶(一) 北二區 2 5(10) 250.00%
製瓶(二) 北二區 4 3(6) 75.00%
環保 南一區 25 1(5) 4.00%
南二區 30 1(5) 3.33%
鍋爐 北一區 5 1(5) 20.00%
北二區 17 1(5) 17.65%
中區 4 1(5) 25.00%
營業 北二區 161 2(5) 1.24%
資訊技術 南二區 90 1(5) 1.11%
土木 北一區 19 1(5) 5.26%
木工 中區 14 2(5) 14.29%
訪銷推廣(原住民組) 北二區 8 1(5) 12.50%
儲運(原住民組) 北二區 1 1(5) 100%
駕駛(原住民組) 東區 2 1(5) 50.00%
訪銷推廣(身障組) 北一區 7 1(3) 14.29%
機械(身障組) 北二區 0 1(3) -
事務管理(身障組) 中區 48 2(5) 4.17%
東區 12 1(3) 8.33%
    3673 403(916) 10.97%

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試：110年需用人數及錄取率

職
等		 甄試類別 110年
報名
人數		 需用
名額		 最低
錄取分數		 錄取率
從
業
職
員
︻
一
︼		 速食麵研發(一) 南一區 6 2(5) 76.47 33.33%
速食麵研發(二) 南一區 8 2(5) 72.93 25.00%
化粧品製造 南一區 24 2(5) 80.20 8.33%
從
業
職
員
︻
二
︼		 行銷企劃 北一區 139 1(5) 73.00 0.72%
北二區 222 4(8) 70.47 1.80%
中區 274 3(6) 71.27 1.09%
南一區 120 1(5) 67.83 0.83%
東區 38 1(5) 72.32 2.63%
電子商務 北一區 31 1(5) 67.90 3.23%
國際貿易 北一區 95 1(5) 77.78 1.05%
地政 北一區 42 1(5) 77.46 2.38%
物流管理 北二區 35 1(5) 71.80 2.86%
物料管理 中區 43 1(5) 83.07 2.33%
化工 北二區 64 2(5) 77.86 3.13%
中區 61 2(5) 78.34 3.28%
農化食品 北一區 47 2(5) 60.64 4.26%
機械 北一區 21 1(5) 74.14 4.76%
東區 4 1(5) 68.44 25.00%
電子電機 北一區 27 1(5) 83.21 3.70%
電機冷凍 北一區 8 1(5) 65.12 12.50%
職業安全衛生管理 北一區 57 2(5) 76.62 3.51%
中區 61 1(5) 81.86 1.64%
東區 22 1(5) 81.19 4.55%
建築(土木)工程 中區 25 1(5) 74.99 4.00%
政風 南二區 43 1(5) 79.42 2.33%
會計 北二區 66 1(5) 93.12 1.52%
南一區 112 3(6) 89.24 2.68%
南二區 27 1(5) 78.21 3.70%
東區 16 1(5) 86.70 6.25%
人力資源管理 北一區 208 4(8) 72.44 1.92%
事務管理(身障組) 南一區 18 1(5) 70.75 5.56%
從
業
評
價
職
位
人
員		 冷凍電氣 北一區 11 3(6) 59.66 27.27%
中區 21 10(20) 63.84 47.62%
南一區 7 1(5) 69.04 14.29%
東區 9 3(6) 63.24 33.33%
環保 中區 29 1(5) 79.96 3.45%
南一區 38 1(5) 82.62 2.63%
東區 30 2(5) 82.62 6.67%
電子電機 北一區 66 9(18) 66.69 13.64%
北二區 81 14(28) 67.91 17.28%
中區 152 14(28) 71.35 9.21%
南一區 71 4(8) 77.68 5.63%
東區 18 3(6) 58.24 16.67%
機械 北一區 34 9(18) 61.23 26.47%
北二區 49 23(46) 55.73 46.94%
中區 131 27(54) 57.48 20.61%
南一區 27 1(5) 65.11 3.70%
東區 10 3(6) 59.70 30.00%
鍋爐 北一區 4 1(5) 從缺 25.00%
中區 4 2(5) 65.46 50.00%
南一區 22 3(6) 65.15 13.64%
東區 3 1(5) 67.52 33.33%
護理 北一區 58 1(5) 86.77 1.72%
北二區 72 2(5) 78.70 2.78%
儲運 北二區 76 3(6) 74.89 3.95%
中區 157 5(10) 81.54 3.18%
南一區 107 2(5) 78.01 1.87%
儲酒 東區 28 1(5) 75.55 3.57%
印刷技術 北二區 122 8(16) 80.31 6.56%
資訊技術 北一區 96 1(5) 89.74 1.04%
中區 128 1(5) 90.90 0.78%
木工 中區 16 2(5) 79.82 12.50%
訪銷推廣 北二區 432 11(22) 91.14 2.55%
中區 203 2(5) 91.64 0.99%
南一區 601 11(22) 90.47 1.83%
東區 212 9(18) 89.06 4.25%
食品化工 北一區 54 3(6) 73.91 5.56%
北二區 134 15(30) 76.52 11.19%
中區 208 10(20) 81.82 4.81%
南一區 159 5(10) 81.59 3.14%
東區 52 5(10) 71.89 9.62%
事務管理(原住民組) 中區 23 1(5) 71.41 4.35%
儲運(原住民組) 中區 9 1(5) 69.04 11.11%
事務管理(身障組) 中區 25 1(5) 66.01 4.00%
食品化工(身障組) 北二區 5 1(5) 從缺 20.00%
東區 7 1(5) 61.80 14.29%
資訊技術(身障組) 北二區 12 1(5) 90.11 8.33%
中區 22 2(5) 87.98 9.09%

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試：109年需用人數及錄取率

職等 甄試類別 109年
報名人數 需用名額 最低錄取分數
從
業
職
員
|
第
3
職
等
人
員		 行銷企劃 533 2(5) 79.34
廣告傳播 175 1(5) 78.59
影像傳播 180 1(5) 77
農化食品 95 3(15) 76.26
物流管理 159 2(10) 72.06
化工 298 6(20) 70.13
機械 102 3(15) 70.13
電子電機 96 2(10) 72.9
環境工程 115 1(5) 78.75
職業安全衛生管理 114 1(5) 81.67
建築(土木)工程 53 1(5) 80.48
人力資源管理 408 2(5) 78.49
財務管理 255 2(5) 78.57
國際貿易 417 3(6) 84.86
電子商務 91 2(5) 70.35
會計 403 2(5) 88.91
化工學程(產學合作組) 2 2(10) 61.89
電機工程學程(產學合作組) 2 1(5) 77.15
生物技術學程(產學合作組) 3 1(5) 76.69
事務管理(身心障礙組) 17 1(5) 65.14
從
業
評
價
職
位
人
員		 冷凍電氣 132 19(41) 62.7
冷凍電氣(原住民組) 4 1(5) 79.86
電子電機 394 17(37) 56.25
機械 818 34(71) 73.51
機械(原住民組) 22 2(5) 62.38
環保 166 3(10) 79.89
鍋爐 51 5(11) 65.03
化粧品調製 26 1(5) 74.48
食品化工 732 17(37) 72.4
食品化工(原住民組) 13 1(5) 60
食品化工(身心障礙組) 8 1(5) 62.44
印刷技術 221 4(8) 86.76
訪銷推廣 3974 38(79) 86.1
訪銷推廣(原住民組) 101 4(8) 84.32
訪銷推廣(身心障礙組) 46 1(5) 92.01
儲運 408 4(11) 80.74
護理 76 1(5) 81.83
護理(身心障礙組) 2 1(5) 66.33
事務管理(身心障礙組) 46 2(5) 72.56
資訊技術(身心障礙組) 26 1(5) 86.48

台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試：108年需用人數及錄取率

職等 甄試類別 108年
報名人數 需用名額 最低錄取分數
從
業
職
員
|
第
3
職
等
人
員		 行銷企劃 907 18(39) 72.71
物流管理 108 3(10) 82.77
物料管理 37 1(5) 78.71
廣告企劃 129 3(6) 80
企業管理 14 1(5) 73.57
國際貿易(I) 194 2(5) 67.1
國際貿易(II) 2 1(5) 從缺
事務管理 53 2(10) 70.65
事務管理-身心障礙組 5 1(5) 從缺
法務 84 1(5) 84.1
財務投資及管理 19 4(8) 76.71
建築工程 33 2(10) 73.41
電腦稽核 3 1(5) 74.82
地政 33 1(5) 74.61
資訊安全 34 1(5) 74.26
系統開發 28 3(6) 71.32
系統管理 3 1(5) 從缺
農化-食品(I) 85 4(15) 68.68
農化-食品(II) 17 5(20) 71.92
化工 134 6(20) 65.24
機械工程 34 2(10) 74.57
電子電機 67 2(10) 83.74
職業安全衛生管理 197 4(11) 74.10
會計 321 10(20) 80.52
人力資源管理 234 4(8) 77.73
從
業
評
價
職
位
人
員		 訪銷 1673 50(100) 85.79
國際貿易 65 1(5) 86.51
營業 567 37(74) 83.17
推廣 18 5(15) 78.04
事務管理 538 13(30) 81.51
印刷技術 102 4(8) 82.72
駕駛 65 5(15) 73.40
儲運 454 29(61) 73.04
儲酒 31 3(6) 75.58
化工 414 21(42) 72.74
資訊技術 175 2(10) 83.48
農化 217 10(25) 73.24
機械 534 55(114) 68.94
鍋爐 27 8(18) 65.14
環保 139 5(11) 76.36
冷凍 24 2(10) 61.53
電子電機 221 23(46) 66.86
電氣 32 11(25) 59.95
木工 37 4(15) 75.18
水電 19 2(5) 69.14
事務管理-身心障礙組 34 3(10) 73.89
儲運-身心障礙組 3 1(5) 69.58
護理 64 1(5) 80.09

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